(三)面試

面試時間：2019年6月13日(暫定)。

面試地點：具體見面試通知書。

現場資格審查合格人員進入面試。面試由潼南區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門結合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。

若面試比例達不到1:2的，則按“實際參加面試人數×面試比例”的公式計算，相應遞減招聘崗位數(計算結果出現小數按四舍五入法處理);若某崗位只有一名考生參加面試，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低分，方可進入面試;若最后一名面試人選的筆試成績出現并列，則并列進入面試。

面試采取技能測試、說課、講課、結構化面試等方式進行(具體方式見面試通知書)，主要考察考生崗位專業(yè)相關知識和適應崗位能力。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某崗位只有一名考生參加面試，其面試成績不得低于其他進入體檢人選的最低面試分。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試考核總成績計算方式

教師崗位考試考核總成績=《綜合基礎知識(教育類)》筆試成績×30%+《專業(yè)科目測試》筆試成績×30%+面試成績×40%。

衛(wèi)生崗位考試考核總成績=《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢及考察

(一)體檢

按照招聘崗位數，根據報考該崗位考生考試考核總成績，從到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現并列，依次按取得規(guī)培證、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、學歷、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者，在校期間獲得國家獎學金次數、校級獎學金次數多者優(yōu)先。

進入體檢人員按規(guī)定于2019年6月14日上午8:30(暫定)參加體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向潼南區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格(未在規(guī)定時間內領取體檢通知書、填寫體檢表或未按時參加體檢者視為自動放棄體檢資格)出現崗位空缺時，可按總成績由高到低依次遞補。

(二)考察

體檢合格者，由潼南區(qū)人力資源和社會局組織，招聘單位及其主管部門負責按規(guī)定組成考察組，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈⒅貙彶槿耸聶n案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/p>

考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

未在2019年7月31日前取得崗位要求的學歷、學位、職業(yè)資格的考生視為不符合崗位資格條件，考察結論為不合格，不予聘用。

考察不合格或經確認自動放棄資格出現崗位空缺時,不再遞補，考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額不再遞補。

七、公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會網和重慶市潼南區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網上公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績及擬聘單位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經潼南區(qū)人力資源和社會局審批同意后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期內或試用期滿考核不合格，或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

筆試成績及進入面試人選、面試通知、面試成績、考試考核總成績及進入體檢人員名單、體檢通知、擬聘人員名單等信息，將在http://183.64.166.56:8081/或重慶市潼南區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯(lián)系人及電話:

區(qū)教委：彭建華、于勇，023-44576039;

區(qū)衛(wèi)健委：彭智明，023-44577119;

區(qū)人力資源和社會局：報名、現場資格審查、體檢、考察政審環(huán)節(jié)咨詢：李星霖、潘羿樺，023-44558307;筆試、面試環(huán)節(jié)咨詢：周蕾，023-44558677。

原標題：重慶市潼南區(qū)2019年二季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

1.2019年二季度公招事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc

原文鏈接：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-04-19/516887.shtml

（責任編輯：李明）