因工作需要，我區(qū)部分單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名非在編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位描述

(一)區(qū)民政局民政助理員1名：從事民政社會(huì)事務(wù)輔助工作，辦理民政日常工作業(yè)務(wù)和綜合文字采編及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、安排的其他工作。

(二)區(qū)司法局司法協(xié)理員1名：在基層司法所依法開(kāi)展人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)區(qū)教育局會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)1名：做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表，提供會(huì)計(jì)信息;協(xié)助單位編制預(yù)算和年度決算報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析，按照會(huì)計(jì)法及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范要求對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行復(fù)核，配合審計(jì)部門(mén)完成審計(jì)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)區(qū)機(jī)關(guān)后勤中心(駐區(qū)建設(shè)局)報(bào)賬員1名:從事收集與整理會(huì)計(jì)資料、做好年度財(cái)務(wù)預(yù)算、報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門(mén)核銷(xiāo)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理單位內(nèi)部資產(chǎn)等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督站工程管理輔助人員1名：協(xié)助轄內(nèi)建筑工程安全質(zhì)量監(jiān)督、文明施工管理，以及受理材料、文檔整理等相關(guān)輔助性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)區(qū)婦幼保健院收費(fèi)人員崗位1名：門(mén)診收費(fèi)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

區(qū)婦幼保健院公共衛(wèi)生人員崗位2名：協(xié)助開(kāi)展健康教育工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

(八)區(qū)婦幼保健院專(zhuān)業(yè)技術(shù)醫(yī)生崗位1名：協(xié)助B超室超聲、

心電圖檢查工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

二、招聘條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)崗位需求的其他資格條件

各崗位所需的其他資格條件詳見(jiàn)《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)公開(kāi)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1.發(fā)布招聘信息

招聘信息于2015年3月12日在廈門(mén)人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《思明區(qū)公開(kāi)招聘非在編聘用人員報(bào)名表》1份(詳見(jiàn)附件2)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件(1份)。

3.報(bào)名時(shí)間

2015年3月12日—3月20日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)

4.報(bào)名地點(diǎn)

詳見(jiàn)附件1。

(二)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過(guò)的，由招聘單位電話告知應(yīng)聘人員不通過(guò)的原因。

2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門(mén))提出意見(jiàn)，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢(xún)資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放

初審合格者，由招聘單位發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）