2019山東青島市青島市第五人民醫(yī)院招聘面試方案
根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》有關要求，現(xiàn)就2019年青島市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市第五人民醫(yī)院公開招聘24個崗位，共42人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，按照各崗位從到低分按照規(guī)定的比例，經現(xiàn)場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內容
根據醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：專業(yè)知識應用能力、綜合素質、語言表達能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用答辯+專業(yè)技能測試的方式進行。
考生持身份證和面試通知單按要求到指定地點參加由青島第五人民醫(yī)院組織的面試。
經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場。面試時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內完成。按照先答辯，后技能測試的順序進行，考生可綜合分配面試時間。
四、面試時間和地點
具體面試時間及地點以面試通知書為準。
考生應于面試通知書規(guī)定的面試時間至少提前30分鐘到指定地點報到，首先參加抽簽，確定面試順序號。超過規(guī)定的面試開始時間未到的，視為自動放棄面試。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績于本場面試結束后在考點公布，并于當天在青島市第五人民醫(yī)院網站(http:// www.qdzxy.com/)公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證和面試通知單參加面試?？忌谫Y格審查時領取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)未盡事宜按《2019年青島市衛(wèi)生健康委員會直屬公立醫(yī)院及部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-82616373
招聘單位監(jiān)督電話：0532-82610976
原標題：2019年青島市青島市第五人民醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案
來源：http://hrss.qingdao.gov.cn/n28356070/n32563359/n32563417/190412091900237852.html
（責任編輯：李明）
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