根據(jù)省衛(wèi)健委、省人社廳《關(guān)于做好2019年縣級(jí)醫(yī)療人才招聘大會(huì)工作的通知》(晉衛(wèi)人發(fā)[2019]1號(hào))文件精神，我縣醫(yī)療面向2019年應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類(lèi)高校畢業(yè)生采取校園招聘方式引進(jìn)工作人員。

一、招聘崗位及要求

招聘名額為30名，全額事業(yè)待遇，詳見(jiàn)《嵐縣縣級(jí)醫(yī)療人才招聘需求表》(附件1)。

二、招聘形式

招聘形式為校園招聘，誠(chéng)邀全國(guó)各大醫(yī)學(xué)類(lèi)本科院校應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

三、招聘主場(chǎng)及時(shí)間

地點(diǎn)：山西中醫(yī)藥大學(xué)(山西省高校園區(qū)大學(xué)街121號(hào))

時(shí)間：2019年4月13日上午9：00

四、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和崗位任職資格的2019年醫(yī)學(xué)類(lèi)全日制本科及以上畢業(yè)生。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)須在2019年7月31日前取得。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘工作流程

(一)發(fā)布公告

本次校園招聘前，由縣醫(yī)療按批復(fù)的招聘計(jì)劃，在呂梁人事人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)招聘主場(chǎng)及時(shí)間。

2、組織實(shí)施：報(bào)名及資格初審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組提出計(jì)劃，嵐縣醫(yī)療人民醫(yī)院牽頭負(fù)責(zé)，抽調(diào)招聘成員單位相關(guān)人員實(shí)施。

報(bào)名時(shí)需提供如下材料：

應(yīng)聘學(xué)生須在校園招聘前下載打印《嵐縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)(一式三份)，并準(zhǔn)備本人最近(半年內(nèi))拍攝的1寸紅底免冠正面證件照(6張)。此外須攜帶身份證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告，并提供出具的學(xué)籍證明(證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間等，要求表述完整準(zhǔn)確)、成績(jī)單。

資格初審合格學(xué)生由嵐縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)放《嵐縣醫(yī)療校園招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試預(yù)通知》。

3、報(bào)名初審要求

應(yīng)聘學(xué)生提前備齊報(bào)名表、相關(guān)證件原件復(fù)印件等材料，現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)資格初審后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘學(xué)生提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(其中報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)須與本人學(xué)生證、學(xué)籍證明載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)面試初審的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

六、面試

面試工作由嵐縣醫(yī)療校園招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組另行制定。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從到低分1:1依次排序確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)必須達(dá)到70分，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）