2019廣東增城區(qū)教育局招聘應元教師公告【招11人】

(五)面試(講題、說課/授課、答辯)

1.時間：2019年5月11日　　　 (如有變動，另行通知)

地點：廣州市第二中學科學城校區(qū)(具體以面試通知書為準)

考核方式包含講題、說課/授課、答辯等，時長15分鐘。

信息技術教師增加專業(yè)技能測試。

2.不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。參加面試的考生應于開考前30分鐘憑個人身份證、面試通知書到指定考室報到。

3.面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。面試成績當場公布，并由考生簽名確認。面試成績不合格者，不予以聘用。

(六)總成績構成

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%?？偝煽儩M分為100分，合格成績?yōu)?0分。若同一崗位考生總成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，再進行專業(yè)能力測試，者進入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽儾缓细裾?，不予以錄用。

總成績可登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢。

六、體檢與考察

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知,所需經(jīng)費由應元負責。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。體檢或考察不合格的考生，解除三方協(xié)議或合同。

七、公示

擬聘人員將在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站或增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的考生在畢業(yè)后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。

八、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，廣州二中教育可根據(jù)實際情況，按總成績(同一崗位)高低順序遞補其他考生：

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人員未在規(guī)定的報到時間內報到的;

(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及待遇

被聘用為事業(yè)編制的人員納入廣州市增城區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資待遇依照廣州市及增城區(qū)事業(yè)單位工資政策。實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同。本科應屆畢業(yè)生試用期滿考核合格，并取得初級專業(yè)技術證書后，按十二級崗位聘用，考核不合格者或未按承諾取得相應證書者，解除聘用合同;具有職稱的社會在職人員，按相應等級的最低崗位聘用，如無相應崗位，按十二級崗位聘用。

十、其他

(一)通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，按時報到、按要求履行滿最低服務年限職責的承諾。違背承諾的將被記錄在案。

(二)考生在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5.違反計劃生育政策的。

(三)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。

(四)本次招聘工作的相關時間以及職位，可根據(jù)工作完成進度作適當調整，調整通知將在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站、廣州市第二中學網(wǎng)站公布。

(五)準考證是考生參加各項測試或考試和體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加各項測試或考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊者，不得參加。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在聘用后將戶籍遷至廣州市。