4.專業(yè)技能考試

專業(yè)技能考試統(tǒng)一集中在2019年3月15 日昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(具體時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知)，采取筆試和面談相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)占50%，面談成績(jī)占50%，綜合成績(jī)計(jì)算公式：綜合成績(jī)筆試成績(jī)×50%+面談成績(jī)×50%。

5.成績(jī)公布

綜合成績(jī)計(jì)分核實(shí)后當(dāng)天公布。

6.簽約

按專業(yè)技能考試綜合成績(jī)由高到低確定簽約人選，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽訂就業(yè)協(xié)議書人員畢業(yè)后，持崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書及學(xué)籍檔案等資料按期到鳳慶縣人民醫(yī)院人事科報(bào)到。

(三)體檢和考核

1.簽訂意向性就業(yè)協(xié)議人員取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書后需參加縣人社部門組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考核工作由縣人社部門和衛(wèi)計(jì)部門負(fù)責(zé)實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

3.體檢和考核后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

四、公示和聘用

體檢和考核工作結(jié)束后，從考試、體檢、考核等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，按照有關(guān)規(guī)定辦理檔案?jìng)鬟f等手續(xù)，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示，對(duì)經(jīng)公示無異議或有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由縣人社部門下達(dá)聘用通知文件。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取

消其聘用資格。

五、聘用待遇

1.直接帶編制引進(jìn)，簽訂編制內(nèi)事業(yè)單位聘用合同，試用期間的薪酬福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用。正式聘用人員的薪酬福利按照事業(yè)單位工作人員薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.與我院簽訂就業(yè)協(xié)議的人員，在取得畢業(yè)證至人社局正式發(fā)文錄用前可到我院提前試用，試用期間工資待遇為每月4000元。

4.碩士學(xué)歷或持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)合格證者給予安家費(fèi)5萬元;本科學(xué)歷的一本給予安家費(fèi)2萬元，二本給予安家費(fèi)1萬元。

5.所引進(jìn)人員提供1年的免費(fèi)住宿，每年免費(fèi)健康體檢一次，每月提供150元的職工食堂就餐卡。

6.《就業(yè)協(xié)議》一經(jīng)簽訂即有法律效力，如有違約，按協(xié)議約定執(zhí)行。

原標(biāo)題：臨滄市鳳慶縣第二人民醫(yī)院2019年度編內(nèi)急需緊缺人才招聘公告

鳳慶縣人民醫(yī)院

2019年3月6日

文章來源：http://www.ynfq.gov.cn/fqxrmzf/xxgk72/rsxx64/ryzp/271668/index.html

（責(zé)任編輯：李明）