2018山西靈石縣事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗16人公告公告【招16人】

4、其他事項(xiàng)

(1)本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到 3:1以上方可開考。若實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)3:1招考比例，以實(shí)際報(bào)名人數(shù)按比例核減招聘崗位名額，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位。

服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位若報(bào)名人數(shù)不達(dá)3:1，相應(yīng)核減崗位名額，如減少到1名仍達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位。

核減、取消的名額調(diào)劑到本單位相應(yīng)的面向社會招聘崗位。

招聘崗位核減、取消和調(diào)整情況向社會公告?？忌鷪?bào)考崗位被取消的可改報(bào)其他崗位，報(bào)考崗位被取消后不再報(bào)考其他崗位的，報(bào)名費(fèi)退還本人。

(2)凡有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,后果由考生自負(fù);涉及違紀(jì)的按有關(guān)違紀(jì)處理規(guī)定予以查處：

①考生不能按時、按要求提供有關(guān)證件、材料的;

②報(bào)名時填報(bào)的主要信息(如學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、出生年月、現(xiàn)就業(yè)情況、現(xiàn)工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務(wù)基層項(xiàng)目人員有關(guān)信息等)與提供的證件、材料及真實(shí)情況不符的;

③隱瞞與報(bào)考資格有關(guān)的個人信息的;

④提供虛假信息,或偽造、變造有關(guān)證件、材料信息騙取報(bào)考資格的;

⑤其他不符合報(bào)考資格條件、要求的。

(三)考試與資格復(fù)審

考試分為筆試和面試兩部分，計(jì)分采用百分制，成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)?？偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分。靈石縣人民醫(yī)院和靈石縣中醫(yī)院招聘崗位筆試時間為150分鐘;其他事業(yè)單位招聘崗位筆試時間為120分鐘。

筆試內(nèi)容：靈石縣人民醫(yī)院和靈石縣中醫(yī)院招聘崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(占70%)+公共基礎(chǔ)知識(占30%);其他事業(yè)單位的招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)技能、基礎(chǔ)知識等。

《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

筆試時間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績在靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位筆試成績從到低分，按與擬招聘人數(shù)3:1比例確定入圍面試資格復(fù)審人員，如最后一名出現(xiàn)并列,可同時入圍面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)及入圍面試資格復(fù)審人員的名單在靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位資格條件要求提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)服務(wù)期滿合格證原件。

已就業(yè)人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)考證明。(公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需征得具有人事管理權(quán)限部門的同意)。定向、委培畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報(bào)考證明。

未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

資格復(fù)審前，公示資格復(fù)審人員若出現(xiàn)不參加復(fù)審的，按筆試成績高低，依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，按資格復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

3、面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作由靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的具體要求及時間安排，由靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組另行公告，面試成績在靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生考試總成績從高到低

的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由到低分排名。若考試總成績與筆試成績?nèi)肯嗤?，則對成績相同者另外組織一場面試，此次面試成績高的進(jìn)入體檢和考察。

面試沒有形成競爭的崗位，考試總成績不低于70分，方可進(jìn)入體檢和考察。

五、體檢與考察

體檢由靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。

體檢考察人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格者，由聘用單位對其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。

因體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，體檢考察合格人員按要求時間(逾期者按自動放棄處理)將個人檔案、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證交靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)一步復(fù)核，復(fù)核無誤后，確定為擬聘用人員，在靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容和方式按中共山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于做好2018年全省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2018〕55號)文件要求進(jìn)行。

2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由靈石縣人力資源和社會局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

3、所有被聘用的人員，必須在接到分配通知后三日內(nèi)到崗，無正當(dāng)理由逾期不到崗者，取消聘用資格。

4、擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。

此次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。所有報(bào)考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，隨時取消應(yīng)聘資格。對等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

凡因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

七、咨詢與監(jiān)督

本次招聘的各類應(yīng)公開信息均在靈石縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lingshi.gov.cn)和“靈石發(fā)布”微博、微信公眾平臺發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負(fù)。

咨詢電話：0354-7618108

監(jiān)督電話：0354-7619506

未盡事宜由靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

原標(biāo)題：2018年靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2018年靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表

2.2018年靈石縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表