(五)體能測試

報考巡邏防控類職位的考生須進行體能測試。根據(jù)總成績，按報考崗位招聘人數(shù)1?2的比例，從到低分確定人選。凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入體能測評。成績當場公布，不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。

(六)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)執(zhí)行。

體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。

體檢不合格，本人申請復查的，經(jīng)招聘領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。

體檢費用由考生負擔。

(七)考察

對體檢合格的考生按規(guī)定進行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門?？疾觳缓细裾撸∠浻觅Y格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負責。

(八)公示

考察結(jié)束后，由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過巴州人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。

(九)聘用

公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。

(十)培訓

新聘用人員必須參加崗前培訓和“雙語”培訓，培訓考核合格后方能上崗。

(十一)監(jiān)督、紀律及其他要求

紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。

資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

六、招聘信息發(fā)布

本次招聘以巴州人力資源和社會局發(fā)布的招聘信息為準，招聘信息均通過巴州人民政府網(wǎng)站(http://www.xjbz.gov.cn)進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。

七、政策咨詢

政策咨詢電話：州委組織部公務員科0996-2012756

州公務員局錄用考核科0996-2023319

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0996-2610256

監(jiān)督舉報電話：0996-2043504

八、政策解釋

本簡章由自治州招聘領導小組辦公室負責解釋。

其他有關事項詳見各附件。

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原標題：2018年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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2018年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2017新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄（試行）.xls

新疆自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）.doc

巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組

2018年12月14日

文章來源：http://www.xjbz.gov.cn/Item/140717.aspx

（責任編輯：李明）