(五)考察

體檢結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織對應(yīng)聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按考生面試成績依次遞補。

(六)公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

(七)聘用

公示無異議的，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

本次考核招聘的衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)年限不少于5年。

五、其他事項

(一)招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局在雅安人事考試網(wǎng)上公告。

(二)請考生在報名時務(wù)必留下正確個人聯(lián)系方式(手機號碼)，在考試期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局。因考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)《準(zhǔn)考證》是考生分別參加筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(五)本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門和社會的監(jiān)督。本公告未盡事宜，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會局 (0835)2823845

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局： (0835)2823300

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000

原標(biāo)題：關(guān)于2018年下半年公開考核招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員的公告

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雨城區(qū)公開考核招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名表.doc

2018年下半年雨城區(qū)公開考核招聘衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員職位表.doc

雅安市雨城區(qū)人力資和社會局

雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2018年11月23日

文章來源：http://yapta.gov.cn:8014/newsDetail/4883.html

（責(zé)任編輯：李明）