六、引進(jìn)方式

本次公開引進(jìn)采用現(xiàn)場(chǎng)考核招聘方式進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后，組織初審合格的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。具體如下：

(一)現(xiàn)場(chǎng)考核方式

1.報(bào)考普通崗位人員的現(xiàn)場(chǎng)考核采取試教的方式進(jìn)行。試教的時(shí)間為10分鐘，采用百分制量化計(jì)分。

2.報(bào)考職高專業(yè)課崗位人員的現(xiàn)場(chǎng)考核，采取試教和技能測(cè)試的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)考核總成績(jī)=試教成績(jī) x 40% +技能測(cè)試成績(jī) x 60%。

3.試教內(nèi)容由考生按所報(bào)考崗位自行準(zhǔn)備。

4.試教成績(jī)達(dá)到70分者為合格，低于70分者，不予引進(jìn)。

(二)現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)間及地點(diǎn)

1.試教。12月15日資格審查及發(fā)放《試教通知書》，12月16日在蒼溪縣城統(tǒng)一進(jìn)行試教。

2.報(bào)考蒼溪職中專業(yè)課教師崗位的技能測(cè)試，同期在蒼溪職中一并進(jìn)行，技能測(cè)試由考核組分崗位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核計(jì)分。

本次引進(jìn)整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)考核全部結(jié)束后，根據(jù)崗位數(shù)和試教成績(jī)由高到低確定體檢、考察對(duì)象，并簽訂《蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師協(xié)議書》。

七、成績(jī)公布

考生考核成績(jī)?cè)谏n溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cncx.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

八、簽約

應(yīng)聘考生試教成績(jī)公示無(wú)異議后，蒼溪縣教科局根據(jù)崗位數(shù)和試教成績(jī)由高到低排序確定入闈人員名單，并通知入闈人員到指定地點(diǎn)簽訂《蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師協(xié)議書》，簽約時(shí)間和簽約方式以通知為準(zhǔn)，未按通知要求簽訂《蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄，蒼溪縣教科局將根據(jù)考生成績(jī)排名順序安排替補(bǔ)人員。每個(gè)簽約考生繳納簽約誠(chéng)意金5000元，如考生按規(guī)定時(shí)間與簽訂正式聘用合同，蒼溪縣教科局將退還應(yīng)聘人員簽約誠(chéng)意金。

九、體檢

(一)體檢時(shí)間：以正式通知為準(zhǔn)。

(二)體檢地點(diǎn)：以正式通知為準(zhǔn)。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(四)體檢費(fèi)用：由考生自理(約400元/人)。

(五)體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當(dāng)日準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。體檢當(dāng)天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項(xiàng)目待生理期結(jié)束后再予補(bǔ)檢。體檢不合格的人員可申請(qǐng)1次復(fù)檢，在指定的另外一家國(guó)家二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織復(fù)檢。

十、考察

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人員名單。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能表現(xiàn)以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)。

十一、公示

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員在蒼溪縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.cncx.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

十二、聘用

對(duì)經(jīng)體檢、考察合格并公示無(wú)異議的人員，確定為擬聘對(duì)象，簽訂聘用合同書，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。引進(jìn)人員須嚴(yán)格遵守合同約定的服務(wù)期限規(guī)定，一經(jīng)聘用到崗工作以后，最低服務(wù)期限為5年(公費(fèi)師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行)，凡有違約行為，嚴(yán)格按照簽訂的《引進(jìn)人才合同》處理。

十三、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十四、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告中涉及的引進(jìn)崗位、引進(jìn)條件、報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)考核考核、體檢、政審等事宜，請(qǐng)向縣委組織部、縣人社局、縣教科局咨詢。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負(fù)責(zé)解釋。

(一)政策咨詢、資格審查電話(區(qū)號(hào)0839)

中共蒼溪縣委組織部：5223730

蒼溪縣人力資源和社會(huì)局：5220368

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：5223126

(二)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

蒼溪縣紀(jì)委：5220437

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局：5224663

原標(biāo)題： 2018-2019年公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師的公告

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2018-2019年蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師崗位設(shè)置表

2018-2019年蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師報(bào)名信息表

蒼溪縣公開引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)教師報(bào)名地點(diǎn)

蒼溪縣教育和科學(xué)技術(shù)局

2018年11月22日

來(lái)源：http://www.cncx.gov.cn/xhtml/articview.html?id=20181122150628887

（責(zé)任編輯：李明）