根據(jù)實(shí)際工作需要，醫(yī)院研究決定，在堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則下，采取個(gè)人自愿報(bào)名，醫(yī)院組織考試，擇優(yōu)錄用的方法，特面向社會(huì)招聘相關(guān)崗位的編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件(無(wú)藥物過(guò)敏史、無(wú)精神病史、無(wú)癲癇病史、無(wú)傳染病及慢性病史等);

4曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校并非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

5、招聘崗位的其他資格條件，詳見(jiàn)附件各崗位具體招聘條件。

二、報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查

(1)報(bào)名：報(bào)名采取統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)資格審查的方式進(jìn)行。時(shí)間：2018年 10 月 24 日---2018年 11 月 10日(上午8：00-11:30，下午14:00-16:30，周末節(jié)假日除外) ;

(2)報(bào)名地點(diǎn)：威海衛(wèi)人民醫(yī)院內(nèi)科16樓人事科;

(3)具體辦法：

a、報(bào)名人員到人事科實(shí)名登記，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料。

b、人事科工作人員對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并實(shí)時(shí)告知審核結(jié)果。對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名資格條件而未通過(guò)審核的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回報(bào)名人員補(bǔ)充，報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間未予修改補(bǔ)充的，視為不合格。

(4) 現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料(原件及復(fù)印件各一份)

相關(guān)證明材料包括：

a、崗位要求的畢業(yè)證書、資格證書、身份證;

b、招聘崗位要求的其他材料(加蓋公章的工作經(jīng)歷證明,高中畢業(yè)證等)。

三、考試

(1)考試方法：包括理論考試(占總成績(jī)的30%)、技能操作考試(占總成績(jī)的30%)、綜合面試(占總成績(jī)的40%)三部分組成。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐操作、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。屆時(shí)確定進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布

(2)考試時(shí)間和地點(diǎn)：理論和技能操作考試、綜合面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(提前電話通知符合條件的報(bào)考人員)

四、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)從到低分確定考查范圍人選，對(duì)考察合格人員，組織體檢。對(duì)自動(dòng)放棄及考察體檢不合格造成的空缺，經(jīng)院黨委審核同意后，按總成績(jī)高低可從同一崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間另行通知。

五、錄用

體檢、考察合格的人員，按《威海衛(wèi)人民醫(yī)院合同制員工管理辦法》辦理入職、聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：2018年威海衛(wèi)人民醫(yī)院編外工作人員招聘簡(jiǎn)章

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2018年威海衛(wèi)人民醫(yī)院招聘編外工作人員崗位條件.xls

2018招聘編外工作人員報(bào)名登記表.xls

人事科聯(lián)系電話0631-5193165

2018年10月23日

文章來(lái)源：http://www.weihaihospital.com/news/445.html

（責(zé)任編輯：李明）