2018年松原市中心醫(yī)院(松原市兒童醫(yī)院)招聘公告【招74人】
(三)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算。具有中級(jí)職稱(chēng)以上和碩士、博士研究生等符合免予筆試資格條件的,綜合成績(jī)直接按面試成績(jī)計(jì)算。招聘考試中出現(xiàn)特殊情況,由醫(yī)院招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
1.筆試重點(diǎn)考核與所報(bào)崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能和公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等內(nèi)容。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,確定各崗位參加面試人選,末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試主要考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)水平、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上可確定為參加體檢人員。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排序情況,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單。應(yīng)聘者因體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位按照總成績(jī)從到低分排名次序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除某些崗位特殊性要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象,對(duì)其德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等??疾熘饕扇€(gè)別談話、與考察對(duì)象面談、查閱檔案資料等方式進(jìn)行。對(duì)考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員不予錄用,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
經(jīng)考試合格人員確定為擬聘用人選,在松原市中心醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)手續(xù),被聘用人員按相關(guān)規(guī)定試用期為6個(gè)月,試用期滿考試合格予以正式聘用。按照《勞動(dòng)合同法》的要求與非編人員簽訂勞動(dòng)合同書(shū),不合格者,取消聘用,工資及福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(七)注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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