2、考試

(1)專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試報考者實際專業(yè)技能和操作水平。專業(yè)技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證、準考證(并按規(guī)定的時間和地點)參加專業(yè)技能測試。不按規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試的，視作放棄。軟件技術、廣告設計與制作專任教師崗位，影視動畫骨干教師崗位，機械與汽車、電子信息、機器人實訓指導教師崗位在專業(yè)技能測試結束后于成績合格人員中，從到低分按1：3比例確定試講對象(不足比例的按實際人數(shù))。專業(yè)技能測試成績和進入試講人員名單于專業(yè)技能測試結束3個工作日內在浙江工商職業(yè)技術學院網站的“通知公告” 欄目上公布。

(2)試講

試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學能力和實踐技能。試講總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證、準考證(并按規(guī)定的時間和地點)參加試講。不按規(guī)定的時間和地點參加試講的，視作放棄。由此產生的空缺試講入圍名額不替補。

試講后，除軟件技術、廣告設計與制作專任教師崗位，影視動畫骨干教師崗位，機械與汽車、電子信息、機器人實訓指導教師崗位和其他骨干教師以外的教師崗位根據試講成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。試講成績和進入面試人員名單于試講結束3個工作日內在浙江工商職業(yè)技術學院網站的“通知公告” 欄目上公布。

(3)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證、準考證(并按規(guī)定的時間和地點)參加面試。不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄;由此產生的空缺面試入圍名額不替補。

(4)成績

軟件技術、廣告設計與制作專任教師崗位，影視動畫骨干教師崗位，機械與汽車、電子信息、機器人實訓指導教師崗位考試總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績的50%和試講成績的50%之和，滿分為100分。在試講合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;總成績相同，按專業(yè)技能測試成績排序，總成績和專業(yè)技能測試成績都相同的增加考試課目。

應用電子、應用英語、藝術設計骨干教師崗位，在試講合格人員中，按試講成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，試講成績相同的增加測試項目。

其他教師崗位考試總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和，滿分為100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象;總成績相同，按試講成績排序，總成績和試講成績都相同的增加考試課目。

試講、面試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于試講(面試)結束3個工作日內在浙江工商職業(yè)技術學院網站的“通知公告” 欄目上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核，并再一次對報考資格進行復核?？己瞬缓细裾咛蕴?/p>

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試或試講合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網站及浙江工商職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

地址：浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業(yè)技術學院人力資源部至誠樓 401辦公室

郵 編：315012

網 址: https://www.zbti.edu.cn/

E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

聯(lián)系電話：0574-87422025

聯(lián) 系 人：劉老師

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

原標題：寧波市第二十屆高洽會浙江工商職業(yè)技術學院公開招聘公告

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寧波市第二十屆高洽會浙江工商職業(yè)技術學院公開招聘崗位表.xls

浙江工商職業(yè)技術學院公開招聘應聘人員報名表.docx

浙江工商職業(yè)技術學院

2018年9月4日

文章來源：http://www.nbhrss.gov.cn/art/2018/9/3/art_7081_2688073.html

（責任編輯：李明）