2018河南順河回族區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘15人簡章
根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號)和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號)有關(guān)文件的要求,為進(jìn)一步我區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),經(jīng)省、市、區(qū)有關(guān)部門審核確定,順河回族區(qū)2018年計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生15名到鄉(xiāng)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。特制訂如下簡章:
一、招聘范圍和對象
凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷等資格條件的人員,均可報名。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
詳見《順河回族區(qū)2018年特招畢業(yè)生需求表》(附件1)。(附件1、2請登陸順河區(qū)政府網(wǎng)址下載:http://www.shunhequ.gov.cn)。
招聘單位:順河回族區(qū)鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(土柏崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院和東郊鄉(xiāng)衛(wèi)生院)
招聘計(jì)劃:醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生特招計(jì)劃不受擇業(yè)期期限,共招聘特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生15人,招聘專業(yè)及計(jì)劃詳見附表。其中:
1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘本科生7人,專業(yè)包括:臨床醫(yī)學(xué)2名、口腔醫(yī)學(xué)1名、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合1名、藥學(xué)1名、醫(yī)學(xué)信息管理2名。
2、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘??粕?人,專業(yè)包括:臨床醫(yī)學(xué)2名、中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合1名、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)2名、康復(fù)治療技術(shù)3名。
三、招聘資格條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。
2、應(yīng)屆和往屆全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含本科生、專科生)。報考時應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)限制。
3、符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3、在各級招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。
四、報名與資格審查
(一)報名時間:自本招聘簡章發(fā)布之日起。
(二)報名地點(diǎn):順河回族區(qū)儀北街區(qū)政府東院綜合辦公樓6樓衛(wèi)計(jì)委617辦公室(東京極地海洋館對面胡同)。
(三)報名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
1、報考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。
2、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。
3、報考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生應(yīng)填寫《2018年順河回族區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名登記表》(附件二)一式3份。
4、每個報考者限報一個崗位。
5、通過資格初審的報考者應(yīng)在規(guī)定時間(另行通知)持身份證到報名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
五、考試
特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生考試分為筆試和面試,成績均為百分制。
本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生和到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試;對于報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,可直接考核招聘。
(責(zé)任編輯:李明)
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