2014下半年江蘇蘇州姑蘇區(qū)招聘127名社區(qū)工作者簡章

　　(2)筆試成績計算

　　筆試成績以百分制計算，根據(jù)筆試成績從到低分(含加分)，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3：1比例時，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的30%。

　　(3)筆試成績公示：

　　2014年11月14日，筆試成績和進入面試人員在網上公示3天。

　　2.面試

　　(1)面試時間、地點2014年11月18日在網上公布，考生必須注意查看。

　　(2)考生必須攜帶身份證，面試采取結構化面試的形式進行。

　　(3)面試成績計算：以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入，面試成績占招聘考試總成績的70%;面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。

　　4.面試成績公示

　　面試成績和考試總成績在面試結束后在網上公示3天。

　　(三)體檢和政審

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。

　　本次招聘實行一次性體檢。體檢單位為蘇州市市立醫(yī)院各體檢中心。

　　1.參照事業(yè)單位招聘體檢標準進行體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　2.對體檢合格人員按要求進行政審。

　　3.因應聘人員體檢、復檢不合格，考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，按總成績從到低分的順序依次遞補。

　　4.由考務組對并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格復查，對不符合本次招聘條件的將取消其錄取資格。

　　(四)錄用

　　經考試、體檢、政審合格符合條件人員與各街道社區(qū)服務中心簽訂勞動合同，在各社區(qū)從事社區(qū)工作，并報區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室備案，納入社區(qū)工作者信息管理平臺統(tǒng)一管理。

　　四、人員待遇及考核、管理

　　人員待遇標準按市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0512-68723611。

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　　附件1：2014下半年姑蘇區(qū)社區(qū)工作者招聘單位名額

　　蘇州市姑蘇區(qū)社區(qū)建設領導小組辦公室

（責任編輯：李明）

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