(六)資格條件審查

按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件初審，經(jīng)工作人員初審合格簽名確認(rèn)后，報(bào)考者填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名確認(rèn)后不能再改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者再次進(jìn)行資格條件復(fù)查，復(fù)查結(jié)果符合報(bào)考條件者方可發(fā)放準(zhǔn)考證進(jìn)行考試。

(七)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間

請(qǐng)各位考生于2018年7月20日(上午9：00-12:00，下午15:00-17：00)，憑報(bào)考者身份證到新豐縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證)。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，此次考試分“筆試+面試”、“直接面試”兩類(lèi)。

(一)筆試+面試

報(bào)考“筆試+面試”崗位，通過(guò)資格審核的報(bào)考人員參加筆試。

1.筆試類(lèi)別：

根據(jù)按崗設(shè)考原則，筆試內(nèi)容共分為三類(lèi)，具體情況如下：

衛(wèi)生技術(shù)崗位：通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類(lèi))

教育類(lèi)崗位：通用能力測(cè)試(教育類(lèi))

綜合類(lèi)崗位：通用能力測(cè)試(綜合類(lèi))

各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時(shí)間：2018年7月21日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

筆試地點(diǎn)：新豐縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

2.確定面試人員名單

報(bào)考“筆試+面試”崗位的，在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單，可通過(guò)新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。

(二)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績(jī)，并依考試總成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(三)成績(jī)

參加“筆試+面試”崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

參加“直接面試”崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

“筆試+面試”崗位考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

“直接面試”崗位考試總成績(jī)相同的，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察和公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示(新豐縣人民政府網(wǎng))，公示期為7個(gè)工作日?？疾觳缓细裾呋蚩疾旌细竦救颂岢龇艞?，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

八、人員聘用及待遇

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

本次招聘的部分崗位設(shè)置崗位組(即包括2個(gè)以上不同的具體崗位)，報(bào)名人員按崗位組報(bào)考，擬聘用人員由各主管部門(mén)根據(jù)職位組中各單位實(shí)際情況統(tǒng)籌安排具體崗位，擬聘用人員需服從安排，不服從安排者不予聘用，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。

經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的事業(yè)單位工作人員，考生需在我縣服務(wù)5年。服務(wù)期未滿離開(kāi)的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

十、其他事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

2.本次專(zhuān)項(xiàng)招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任，監(jiān)督或投訴電話：0751-2268392。

3.本公告未盡事宜，由新豐縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0751-2257368、0751-2289755。

原標(biāo)題：新豐縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.新豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.新豐縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.doc

4.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

5.廣東省考試錄用公務(wù)員中等職業(yè)專(zhuān)業(yè)目錄.doc

新豐縣人力資源和社會(huì)局

2018年6月25日

（責(zé)任編輯：李明）