3、報(bào)名辦法：符合條件的人員需填寫(xiě)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，《報(bào)名表》可從魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上下載，填寫(xiě)完畢后發(fā)送至電子郵箱1367729916@qq.com，或交至六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員在筆試前(不含筆試當(dāng)天)的工作日攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各一份，以及本人一寸彩色近照2張到六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局辦公室進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上公布。符合報(bào)名資格的報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃的比例不得低于3∶1，如比例低于3∶1，選調(diào)計(jì)劃將予以減少或取消。

　　資格審查貫穿選調(diào)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消選調(diào)資格。

　　(四)統(tǒng)一考試

　　公開(kāi)選調(diào)采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　1、筆試

　　筆試主要測(cè)試參加選調(diào)人員對(duì)基本理論、文字綜合能力的掌握與運(yùn)用，不指定復(fù)習(xí)范圍。筆試總分為100分，考試時(shí)間另行通知。

　　我局將在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局等網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)和面試人選名單，考生可自行上網(wǎng)查詢。

　　2、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試選調(diào)人員的綜合能力。鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局按選調(diào)名額1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由至低分的順序確定面試人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)行面試，組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行面試。面試成績(jī)總分100分;面試時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)從到低分確定體檢對(duì)象，體檢對(duì)象與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)的比例為1∶1。如總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　體檢合格者為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

　　(七)試用與調(diào)動(dòng)

　　考察合格對(duì)象為試用人員，由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)試用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，無(wú)異議的，進(jìn)行試用，時(shí)間為1個(gè)月。

　　試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開(kāi)選調(diào)工作由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)人資社保局辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　五、本次選調(diào)工作由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表

（責(zé)任編輯：李明）