2018河北師范大學人事代理招聘公告【招33人】
2.教師崗位考察面試
教師崗位的考察面試預定于6月份進行，具體考察方案和考察面試時間將由招聘崗位所在學院具體通知。
教師崗位的考察面試工作由所在學院負責組織實施，人事處、教務處、教學督導委員參與考察。
教學能力考察：面試人員根據(jù)要求進行試講，由學院教學能力考察小組成員及人事、教務、教學督導等成員對其教學能力進行綜合考查評價;
科研能力考察：面試人員講解自己的科研成果并對專家的有關提問進行答辯，由學院科研能力考察小組成員對其科研水平、學術發(fā)展?jié)摿Φ染C合素質進行綜合考查評價。
在上述考查的基礎上，由所有考察小組成員對應聘人員進行投票表決，同意票數(shù)達到2/3為最低合格線，按1：1比例在最低合格線以上人員中將同意票數(shù)最多者確定為參加心理測試人選。
同意票數(shù)最多者有多人并列時，由學院科研能力考察小組成員進行第二次投票，確定為參加心理測試人選。
(三)心理測試
安排專業(yè)人員對心理測試人選進行心理測試，對心理測試合格人員確定為體檢人選。
(四)體檢和考察
對確定的體檢人選按照有關規(guī)定進行全面體檢。體檢合格的，由河北師范大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
(五)公示
根據(jù)考生的考察面試、體檢及心理測試情況，經集體研究確定擬聘人選。在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學網站(www.hebtu.edu.cn/)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關就業(yè)報到手續(xù)，被聘用人員實行人事代理管理方式。
六、其他事項
1、我校不負責退還報名材料，如有需要可自行到我校領取。
2、我校本次招聘的碩士畢業(yè)生實行人事代理的管理方式，人事、組織關系和崗位待遇將按照河北師范大學有關規(guī)定執(zhí)行。
3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關后果由本人承擔。應聘者要所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格。
4、對已經確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業(yè)證書、學位證書或在校期間受到通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0311-80789895 80789890
通信地址：河北省石家莊市南二環(huán)東路20號 河北師范大學人事處(行政樓A209)
郵政編碼：050024
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會廳)
原標題：河北師范大學2018年招聘人事代理工作人員公告
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河北師范大學
2018年5月17日
（責任編輯：李明）
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