2018云南文山學院招聘合同制人員公告【招67人】

(三)公布考核成績(面試成績即為考核成績)。考核成績于2018年6月10日在文山學院文賢樓一樓大廳公告欄公布。

考核成績未達到70分的為不合格，不再進行下一步招聘程序，不予錄用。

八、考察根據(jù)考核成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定進入考察人員名單，按照事業(yè)單位招聘人員相關規(guī)定及內(nèi)容進行考察，考察不合格者，不得進入體檢程序。

九、體檢考察合格人員須進行體檢，由文山學院人事處組織參加體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費由個人承擔)，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用。

十、擬聘人員公示根據(jù)考試、考察和體檢結果，經(jīng)黨委研究，確定擬聘用人員，并在文山學院公示欄內(nèi)公示7個工作日，公示期滿無異議后聘用。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位考生的綜合成績從高到低順序遞補，并在報批時附情況說明：

1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人員自動放棄聘用的(需提交本人親筆簽名并按捺手印的書面情況說明);

4. 公示期滿7個工作日內(nèi)，依據(jù)本人預留的聯(lián)系方式聯(lián)系不上本人的;

5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

十一、聘用試用期3個月，試用期滿考核合格、個人人事檔案調(diào)入人事部門的簽訂勞動合同，正式聘用。以應屆畢業(yè)生身份報考的，碩士最遲應于2018年7月30日前提交畢業(yè)證、學位證，博士最遲應于2018年11月30日前提交畢業(yè)證、學位證，否則取消錄用資格。

十二、重要提示

(一)本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免上當受騙。

(二)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

十三、紀律監(jiān)督及相關要求應聘者提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的應聘者，視情節(jié)輕重，可取消考試、錄用資格。

招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的其他情況，應當回避。如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

擬聘用人員報到時必須提供與應聘崗位要求相符的畢業(yè)證、學位證、與崗位要求相符的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)與招聘崗位要求一致。

聯(lián)系部門：文山學院人事處電話：0876—2624099、2152020紀檢部門：文山學院紀監(jiān)審處電話：0876-2666609

原標題：文山學院2018年公開招聘合同制工作人員公告

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1.文山學院招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)、聯(lián)系方式.docx

文山學院

2018年5月10日

（責任編輯：李明）

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