為貫徹落實黨的十八大“關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔干部”和省委“兩個80%”精神，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)、《關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31號)和《關于進一步實施科教興安戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的意見》(安市發(fā)〔2012〕23號)，安順市委組織部、安順市人力資源和社會局決定開展安順市2014年市直機關公開遴選公務員(含參照管理工作人員)工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考范圍及條件

　　(一)報考范圍

　　1、安順市縣(區(qū))及以下機關中在編在崗的公務員;

　　2、安順市縣(區(qū))及以下參照公務員法管理機關(單位)中在編在崗的參照國家公務員法管理工作人員。

　　(二)報考條件(以下時間計算截止到2014年9月26日)

　　1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

　　2、具有2年及以上公務員工作經(jīng)歷;

　　3、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>工作經(jīng)歷;

　　4、年齡在40周歲以下(1973年9月26日及以后出生);

　　5、公務員年度考核均為稱職及以上等次;

　　6、具有全日制教育大學本科及以上學歷;

　　7、具有正常履行職責的身體條件;

　　8、具備公開遴選職位要求的其他資格條件;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選

　　1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的;

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3、受處間或者未滿影響期限的;

　　4、按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務年限的;

　　5、領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

　　6、新提任為單位黨政主要領導不滿3年的;

　　7、由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

　　8、尚在新錄用公務員(參照管理工作人員)試用期的;

　　9、公開遴選方案對轉任有其他限制性規(guī)定的;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選程序

　　(一)發(fā)布公告

　　由市公開遴選工作領導小組統(tǒng)一在安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(http://www.asdj.gov.cn)、安順市人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn/gzas/216172782113783808)等網(wǎng)站發(fā)布遴選工作公告。報考者如需咨詢遴選職位表中的有關事項，可按《遴選職位表》(附件2)公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報考人員須認真對照公告規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)職位表選擇符合要求的職位進行填報。

　　報考人員只能選擇一個職位進行報名。

　　報考人員須在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)、安順市人力資源和社會網(wǎng)上下載《安順市2014年市直機關公開遴選公務員報名信息表》(附件1，以下簡稱《報名信息表》)并仔細閱讀，如實填寫個人信息，將《報名信息表》按干部管理權限由所在單位黨委(黨組)同意，報縣(區(qū))組織人社部門審核蓋章后，在報名時限內將《報名信息表》、相關學歷學位證書、有效居民身份證等相關材料原件及復印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張，交至各遴選單位指定的報名地址現(xiàn)場進行資格審查。

　　報名時間：2014年9月26日-9月30日(9：00-17：00)。

　　本次公開遴選不收取報名費。

　　2、資格審查

　　各遴選單位對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，不得拒絕報名;經(jīng)審查不符合條件的，應說明理由。

　　各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3:1。職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位遴選計劃取消的，由報考該職位的報考人員本人申請改報符合條件的其他職位，改報限1次。職位改報時間為10月11 日- 10月13日。

　　資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消遴選資格。

　　報名結束后，在網(wǎng)上將減少遴選計劃人數(shù)和取消的職位進行公示。

　　3、領取筆試準考證

　　報考人員在2014年10月22日-10月23日(9：00-18：00)到報考單位領取筆試準考證，逾期未領的視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制折合成考試綜合成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績、考試綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　1、筆試

　　筆試時間為2014年10月25日(星期六)上午，筆試為閉卷考試，滿分為100分，由市公開遴選工作領導小組統(tǒng)一組織，筆試具體時間地點詳見筆試準考證。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。報考人員須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　筆試成績公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)和安順市人力資源和社會網(wǎng)，報考者可在網(wǎng)上進行查詢。

　　2、面試

　　面試根據(jù)筆試成績按照遴選計劃數(shù)1：3比例從到低分確定進入面試環(huán)節(jié)人員，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。對達不到比例的職位，進入面試環(huán)節(jié)報考人員的筆試成績需達到參加筆試實考報考人員平均分及以上，其面試成績需達到最低分數(shù)60分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試由遴選單位組織實施，面試可采取結構化面試或競崗演說加現(xiàn)場答辯等方式進行。面試滿分為100分，面試分數(shù)現(xiàn)場公布。面試時間由遴選單位自行確定，并提前一周通知報考人員。

　　(四)考察

　　根據(jù)報考人員總成績由到低分，按遴選計劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例確定進入考察環(huán)節(jié)對象，對形不成差額的職位可進行等額考察，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入考察環(huán)節(jié);筆試成績仍相同的，一并進入考察環(huán)節(jié)。

　　考察工作由遴選單位負責組織實施。各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察人選到現(xiàn)在單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察。主要對考察對象的德能勤績廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度?？疾旖M要查閱干部檔案，如實寫出考察報告。

　　各單位黨委(黨組)根據(jù)考察情況，集體研究確定選調對象，提出擬遴選人員報市公務員主管部門同意。經(jīng)單位黨委(黨組)會議研究沒有合適選調對象的，可以取消遴選職位。

　　(五)公示與調動

　　1、公示。擬遴選人員須分別在遴選單位和原單位進行公示。公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。

　　2、調動。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由各遴選單位按照規(guī)定程序和權限，分別報市委組織部、市人力資源和社會局辦理調動審批手續(xù)。

　　三、紀律監(jiān)督

　　面向基層公開遴選公務員工作，由市紀委實行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0853-12388

　　四、政策咨詢和監(jiān)督聯(lián)系方式

　　本次公開遴選工作由市委組織部、市人力資源和社會局共同公布的有關事項，均通過安順市人民政府網(wǎng)(http://www.anshun.gov.cn)、安順黨建網(wǎng)(http://www.asdj.

　　gov.cn)、安順市人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.

　　cn/gzas/216172782113783808)網(wǎng)站發(fā)布。遴選單位具體負責的報名、考試、考察等有關事宜，由遴選單位負責告知報考人員。

　　本公告由中共安順市委組織部、安順市人力資源和社會局負責解釋。

　　市委組織部公務員管理科 3283359

　　市人力資源和社會局錄用調配科 3282485

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　　1、安順市2014年市直機關公開遴選公務員報名信息表.doc

　　2、安順市2014年市直機關公開遴選公務員職位表.xls

　　安順市2014年市直機關公開遴選

　　公務員工作領導小組

　　2014年9月19日

（責任編輯：李明）