(一)初試

1.初試采取閉卷筆試的形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.初試日期初定為2018年6月2日(周六)，具體時間和地點詳見《準考證》。

3.初試總分為100分，設60分為合格分數線。初試成績當天發(fā)布，考生可登錄“昆山市教師招聘信息采集系統”(http://bm.ksedu.cn)查閱本人成績及是否取得復試資格。

(二)復試

1.復試根據各崗位的招聘人數，從本崗位初試合格者中按照從到低分的順序，以1：2的比例確定取得本崗位復試資格人選，不足1：2比例的，按本崗位實際符合條件人數確定進入復試人選。如復試資格線分數出現同分的，則同分數者全部進入復試。復試總分為100分，設60分為合格分數線。

2.復試包括專業(yè)技能測試和面試兩部分。技能測試為相應專業(yè)操作實踐，面試為模擬上課(時間10分鐘)，內容以當場提供的材料為準。技能測試、面試總分各為100分，兩部分合格分數線均為60分。復試總分(100%)=技能測試(按占比60%計)+面試(按占比40%計)。

3.復試按崗位進行。復試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。復試各項目成績不合格者不計算總成績。復試成績當場公布，并在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公告。如招聘考試總成績相同的，以復試成績高者在前。如初試成績與復試成績均相同的，以復試技能測試成績高者在前。如初試、技能測試和面試均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據加試成績排序。

七、體檢

根據應聘人員初試和復試總成績，按報考崗位從到低分的順序根據招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢人選。參加體檢的人員須在規(guī)定時間內到指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

八、考察和資格條件復查

本次招聘對且體檢合格的人員進行錄用考察和資格條件復查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察標準參照江蘇省公務員招錄考察相關要求進行。

因體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分的順序進行一次性遞補。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。

九、錄用和管理

經體檢、考察和資格復查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國昆山網”(http://www.ks.gov.cn)進行公示，公示時間不少于7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名并提供聯系電話，實事求是地反映問題，同時提供必要的調查線索，一經查實的，取消錄用資格。

擬錄用人員在辦理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案轉到昆山市教育局。在職人員須在規(guī)定時間內(2018年8月31日前)自行解除與原單位人事關系。因個人原因逾期未辦理錄用、鑒證相關手續(xù)的，取消錄用資格。新錄用人員首聘服務期不得少于3年，初次就業(yè)的工作人員試用期約定為12個月(其他人員為6個月)。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：57514807、57371237。咨詢電話：57532164。

本《簡章》由昆山市教育局負責解釋。

原標題：2018年昆山市教育系統公開招聘職業(yè)備案制專業(yè)課教師簡章

點擊下載>>>

2018年昆山市教育系統公開招聘職業(yè)備案制專業(yè)課教師崗位簡介表.xls

昆山市教育局

2018年5月8日

（責任編輯：李明）