2018江西南昌航空大學(xué)人才招聘公告(1)
一、簡(jiǎn)介
http://www.nchu.edu.cn/articleList.aspx?ClassName=%d1%a7%d0%a3%bc%f2%bd%e9
二、高層次及博士人才招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位、人數(shù)和條件
1.高層次人才(人數(shù)不限)
第一層次人才:中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
第二層次人才:國(guó)家“”人選(長(zhǎng)期項(xiàng)目),國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才和教學(xué),教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者,國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,各類國(guó)家科技計(jì)劃主要負(fù)責(zé)人,總裝與國(guó)防科技型號(hào)總師。
第三層次人才:“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選,國(guó)家“青年”人選,國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才,中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選,國(guó)家青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者,國(guó)家自然(社會(huì))科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”講座教授/青年學(xué)者。
第四層次人才:科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,教育部新世紀(jì)人才入選者,江西省“井岡學(xué)者”特聘教授,江西省“贛鄱英才555工程”領(lǐng)軍人才,江西省突出貢獻(xiàn)人才,江西省主要學(xué)術(shù)學(xué)科與技術(shù)帶頭人,江西省“雙千計(jì)劃”創(chuàng)新領(lǐng)軍人才長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者及其他省(市)與之相應(yīng)的人才計(jì)劃入選者。
2.博士人才(見附件)
3.年齡
第一、二層次人才年齡一般不超過55周歲,第三、四層次人才年齡一般不超過50周歲;理工科博士一般不超過35周歲,文科博士一般不超過40周歲(年齡計(jì)算截止2018年12月31日)。
(二)待遇
1.第一、第二、第三、第四層次人才按《南昌航空大學(xué)高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》文件兌現(xiàn)待遇。
2.博士人才除按聘任崗位享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇外,具體待遇見下表。
3.其他待遇及說明
(1)南昌航空大學(xué)附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園為南昌市優(yōu)質(zhì)教育機(jī)構(gòu),職工子女可優(yōu)先入學(xué),不受戶籍限制。
(2)提供過渡性住房一套。
(3)博士入職后可選擇20—40萬年薪工資制。入選進(jìn)入“雙”學(xué)科團(tuán)隊(duì)者,績(jī)效工資可上浮5%—20%。
(4)引進(jìn)當(dāng)年不考核教學(xué)科研工作量。
(5)全球三大排名前200名高校認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):主要是以上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、QS世界大學(xué)排名、英國(guó)《泰晤士高等教育》雜志THE世界大學(xué)排名為依據(jù),在兩個(gè)或個(gè)以上排名中均排列前200名即認(rèn)定。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:即日至2018年12月31日,招滿為止。
(二)報(bào)名方式
1.應(yīng)聘第一、第二、第三、第四層次的高層次人才,請(qǐng)直接和學(xué)院或人事處聯(lián)系。
2.博士申請(qǐng)人請(qǐng)直接發(fā)郵件,郵件主題請(qǐng)注明:畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、擬應(yīng)聘學(xué)院及具體崗位。例如:清華大學(xué)+張某某博士+材料學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘材料學(xué)院。
(三)聯(lián)系方式
通訊地址:江西省南昌市豐和南大道696號(hào)南昌航空大學(xué)人事處 330063
聯(lián)系人:姚老師、董老師
聯(lián)系電話:0791-83863092
郵箱:hr@nchu.edu.cn
網(wǎng)址:http://www.nchu.edu.cn
原標(biāo)題:南昌航空大學(xué)2018年人才招聘公告(1)
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南昌航空大學(xué)人事處
2018年5月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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