根據(jù)工作需要，萬山區(qū)有關(guān)部門現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招人才。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位和條件:見附件

二、薪酬待遇

招聘人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽定勞動(dòng)合同，派遣在萬山區(qū)有關(guān)部門工作。薪酬待遇按照用工單位有關(guān)管理辦法執(zhí)行。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2018年4月21日--4月27日;

(二)報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員填寫《萬山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表》(見附件)，將報(bào)名表電子版和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)資料電子版(拍照或掃描)發(fā)送到指定郵箱zhuhaiwanshandq@126.com。郵件標(biāo)題需注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”字樣(如：黨群工作部綜合行政崗+張三)。每名考生僅限報(bào)考一個(gè)職位。

(三)現(xiàn)場(chǎng)審核：現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間定于筆試當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，按照職位要求攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、社保記錄或者單位證明至少一種材料)原件及復(fù)印件，到用人單位參加現(xiàn)場(chǎng)審核。現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過的，參加筆試。

四、考試

(一)筆試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選后，組織統(tǒng)一筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定任何教材。

(二)面試。按照筆試成績(jī)進(jìn)行進(jìn)一步篩選，組織統(tǒng)一面試，面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)計(jì)算總成績(jī)。按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算考生總成績(jī)(分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

五、體檢

從考試總成績(jī)合格考生中，按照總成績(jī)由高到低的順序(總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序)與崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。參加體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

六、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格，所缺名額從考生考試總成績(jī)合格的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)：

1.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明或者以作弊及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.體檢或考察不合格的;

3.因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;

4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理聘用手續(xù)的;

5.不服從組織安排的;

6.其他規(guī)定不能聘用的。

(二)本公告未盡事宜，由萬山區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：見招聘職位表。

原標(biāo)題：萬山區(qū)政務(wù)服務(wù)人員招聘公告

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萬山區(qū)招聘政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表

萬山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2018年4月20日

（責(zé)任編輯：李明）