2018陜西咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘公告【招249人】
(三)考試
本次定向招聘考試采取面試、考察考核的方式進行。對報名人數(shù)達不到招聘計劃的崗位，考試采取考察考核的方式;對報名人數(shù)超過招聘計劃的崗位，考試采取面試的方式;考試工作由各縣市區(qū)人社局會同衛(wèi)計局組織實施。
考試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員考試成績，從到低分每個崗位按1 ：1的比例確定進入體檢人員。
(四)體檢和考察
體檢和考察工作由各縣市區(qū)人社局、衛(wèi)計局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
考察著重考察體檢合格應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。
對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照考試成績排名順序依次遞補。
(五)聘用
體檢考察結(jié)束后，根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由咸陽市人社局、咸陽市衛(wèi)計局統(tǒng)一進行公示，公示期為5個工作日。
公示結(jié)束后，咸陽市人社局向新招聘人員發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。各縣市區(qū)人社局負責為新招聘人員辦理相關(guān)手續(xù)，各縣市區(qū)衛(wèi)計局負責與定向招聘生簽訂服務協(xié)議書，督促醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及時與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作。用人單位持招聘通知書辦理受聘人員增人、工資、醫(yī)保等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行一年試用期。
四、服務期限及待遇
(一)服務期限
定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)連續(xù)工作5年以上。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。對招聘后無正當理由放棄報到的考生和不履行最低工作服務年限的人員，將計入誠信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。
(二)待遇
1.定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理;
2.試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元;
3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，服務期內(nèi)在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資;
4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受性住房;
5.在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作期間，晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。
原標題：2018年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生招聘公告
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2018年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生崗位一覽表.doc
2018年咸陽市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘各縣市區(qū)報名地點和聯(lián)系人.doc
咸陽市人力資源和社會局 咸陽市衛(wèi)生和計劃生育局
2018年3月29日
（責任編輯：李明）
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