2018山東壽光市第一高級中學高層次專業(yè)技術人員招聘公告【招1人】
三、考試內(nèi)容和方法
考試以試講的方法由招聘用人單位組織實施。
(一)試講的范圍高中崗位為現(xiàn)行高中教材，教材不指定版本。每人準備時間30分鐘，試講時間10分鐘;
每個面試組評委由7人組成，全部從外地聘請。試講采取百分制記分。由考官當場打分，去掉一個分和一個最低分后計算平均成績(保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。成績在本場結束后向考生公布。試講設定最低分數(shù)線60分，低于60分不予錄取。
(二)試講時間及地點：另行電話通知。
四、體檢
體檢工作由招聘單位負責組織實施。聘用按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織體檢。體檢應在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用自理。
五、公示聘用
經(jīng)試講、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織公示，如發(fā)現(xiàn)影響聘用的問題，一經(jīng)核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會局辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，5年內(nèi)不得調(diào)出;不合格的解除聘用合同。
本公告由壽光市教育局負責解釋。
咨詢電話：0536—5222419(壽光市教育局組織人事科)
原標題：壽光市第一高級中學公開招聘高層次專業(yè)技術人員公告
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壽光市教育局
2018年3月13日
（責任編輯：李明）
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