(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選的確定：在筆試成績(jī)合格線上的考生中，按筆試成績(jī)從到低分的順序，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1∶1的比例，在考試總成績(jī)合格線及以上考生中按到低分順序依次確定資格復(fù)審人選。同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上考生總成績(jī)并列的，按筆試卷面成績(jī)(未加分)從到低分排名為資格復(fù)審人選，筆試卷面成績(jī)(未加分)并列的，取筆試專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)較高者為資格復(fù)審人選，專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?nèi)圆⒘械模苫莅部h教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行組織面試，按面試成績(jī)確定排序。報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

因報(bào)考者棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位考試總成績(jī)合格人員中從到低分的順序遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供如下證件原件及復(fù)印件：

(1)身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書以及其他相關(guān)證件;

(2)未正式就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證;

(3)未取得畢業(yè)證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單;

(4)未取得教師資格證的應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明，聘用后應(yīng)在2018年7月31日前提供，否則取消聘用資格。

六、體檢與考核

1、體檢

經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(經(jīng)復(fù)檢仍無法確定符合相應(yīng)學(xué)科教師資格證認(rèn)定的體檢要求的，視為不合格)。

女性報(bào)考人員因懷孕不能參加部分體檢項(xiàng)目的，可提供相關(guān)佐證申請(qǐng)延期體檢，但應(yīng)與招聘部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢的報(bào)考人員即取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，在報(bào)考該職位的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)等額遞補(bǔ)體檢人選。

2、考核

體檢合格者確定為考核人選。考核內(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用?？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料者，取消聘用資格。

七、公示與聘用

1、考核合格者確定為擬聘用人選，并在惠安教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用為在職在編教師，考核不合格者，取消聘用資格。

2、擬聘用中學(xué)、小學(xué)、幼兒園、特教任教的考生，對(duì)應(yīng)其所報(bào)考的學(xué)科崗位，根據(jù)《惠安縣2018年招聘新任教師職位情況表》(附件2)，按分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，依次選擇任教。每位擬聘考生僅選一次，任教選擇確定后一律不得更改。

八、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員在資格復(fù)審、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

2、新聘用的教師需在招聘工作滿五年后方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

3、所有新聘用人員均實(shí)行人事代理，檔案關(guān)系由縣人事人才公共服務(wù)中心代理，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金等，其與用人單位的關(guān)系實(shí)行完全意義上的聘用制。其中，在崗的中師班代課教師參加招聘考試，如被聘用的，按合同制工人(以工代教)辦理手續(xù)。

4、本次招聘的資格復(fù)審、體檢以及聘用公示等相關(guān)信息將在惠安教育信息網(wǎng)(http://www.huianedu.cn/)發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、查詢。因未關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)消息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

5、為確保招聘工作的公正、公平、公開，招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、編制、人事部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87392502、87257300。

6、本通告未盡事宜由惠安縣招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2018年惠安縣公開招聘公立教師通告

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2018年惠安縣公開招聘公立教師崗位信息表.doc

2018年惠安縣招聘新任教師職位情況表.doc

2018年惠安縣招聘新任教師現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記表.doc

2018年惠安縣教育系統(tǒng)招聘新任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）