2018廣東陽江高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生招聘公告【招2人】
(二)考試
1、筆試。
筆試采取閉卷考試,集中評(píng)卷的方式,不指定參考書,滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試。
按筆試成績(jī)高低順序及招聘職位指標(biāo)人數(shù)1∶3的比例確定面試對(duì)象(不足1∶3比例的按實(shí)際人數(shù))。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、解決問題能力、組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,滿分100分。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。
按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次??偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不予錄用??偝煽?jī)?cè)陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.yjgx.gov.cn/)公布。
考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加上述考試。
(三)體檢和考察。
1、體檢??荚嚱Y(jié)束后,依總成績(jī)從高至低順序,按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或放棄體檢的,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
2、考察。體檢合格的確定為擬聘用考察人選,由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》要求進(jìn)行考察。如考察不合格或放棄聘用的,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員并公示。
體檢及考察合格者確定為擬聘人員,將在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.yjgx.gov.cn/)公示。
(五)辦理聘用手續(xù)。
公示期間無異議的,辦理聘用為事業(yè)單位人員手續(xù)。
五、薪酬待遇
獲聘人員為陽江高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員且聘用為全科醫(yī)生,從事全科醫(yī)療工作,聘用期為三年。獲聘人員執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),且享受省級(jí)財(cái)政?個(gè)崗位每年 6 萬元的特設(shè)崗位補(bǔ)助。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補(bǔ)助金到個(gè)人賬戶。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:1、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的;2、不服從組織安排的;3、提供虛假報(bào)名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;4、體檢或考察不合格的;5、有違法犯罪記錄的;6、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的。
(二)獲聘人員的管理辦法等相關(guān)事宜按《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作實(shí)施方案的通知》 (陽衛(wèi)函〔2017〕590號(hào))有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
七、本公告未盡事宜,由陽江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:陽江高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生公開招聘公告
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陽江高新區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生公開招聘報(bào)名表
陽江高新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局
2018年2月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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