6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)帶頭人職位。

學(xué)術(shù)帶頭人除事業(yè)編制薪酬待遇之外，提供150萬元安家費;人文社科類提供科研啟動費40萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費100萬元;提供海外應(yīng)聘者30萬元年薪。

(三)學(xué)術(shù)骨干

1.人文社科類年齡不超過40周歲，自然科學(xué)類年齡不超過35周歲;

2.具有博士學(xué)位，且具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù);或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持C類項目1項或省部級C類項目2項，自然科學(xué)類主持C類項目1項和省部級C類項目1項;或主持省部級C類項目1項且獲得省部級教學(xué)科研成果獎三等獎以上1項;或累計獲得300萬元以上的橫向項目;或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費累計150萬以上;

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇(部)(至少1篇為期刊)，或發(fā)表期刊2篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇(其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇)，或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇;

5.積極面向海外引進高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時具備以下條件，可申請學(xué)術(shù)骨干職位：

(1)一般應(yīng)在海外高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷;在國內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上;

(2)近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇(其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇);自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績，可不受上述3、4、5條款限制，可申請學(xué)術(shù)骨干職位。

學(xué)術(shù)骨干除事業(yè)編制薪酬待遇之外，提供安家費60萬元，完成聘期任務(wù)獎勵40萬元;人文社科類提供科研啟動費10萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費50萬元;提供海外應(yīng)聘者25萬元年薪。

(四)博士(D1)

1.年齡不超過35周歲;

2.具有博士學(xué)位;

3.近3年內(nèi)，人文社科類發(fā)表二級核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇(其中，至少1篇為一級核心期刊學(xué)術(shù)論文;若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作)，或發(fā)表期刊學(xué)術(shù)論文1篇;自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇(其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文)，或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。

4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外大學(xué)博士，不能滿足第3款時，可改為近3年內(nèi)，在國外本學(xué)科公認期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。

博士除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，每年提供安家費6萬元，完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元;人文社科類提供科研啟動費5萬元，自然科學(xué)類提供科研啟動費10萬元。

(五)博士(D2)

1.年齡不超過35周歲;

2.具有特殊學(xué)科(即藝術(shù)、體育、建筑、會計、工程管理、小語種、航海、基礎(chǔ)教育等)的博士學(xué)位;

除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，每年提供安家費6萬元，完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元;提供科研啟動費5萬元。

(六)師資博士后

我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個一級學(xué)科博士后流動站所涵蓋的工程力學(xué)、量子信息與通信、移動計算與人機交互、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、微納信息系統(tǒng)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)經(jīng)濟管理、漁業(yè)工程與材料等12個二級學(xué)科均可招收博士后。

在寧波大學(xué)從事師資博士后期間，參照新教師進行管理。按不低于“博士”的標(biāo)準(zhǔn)引進、享受工資福利待遇，科研啟動費2萬元;出站留校工作并完成聘期任務(wù)者，除享受省、市安家補助22萬元外，再提供安家費50或60萬元，科研啟動費3萬元。安家費和科研啟動費共計75或85萬元。

備注：

1.學(xué)術(shù)骨干、博士、師資博士后一般應(yīng)是國家“雙”建設(shè)高?；蛑攸c研究機構(gòu)畢業(yè)的博士;或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%;或海外高校或研究機構(gòu)培養(yǎng)的博士。

2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文(除計算機類可采用CCF推薦的B類以上會議論文替代同級別期刊論文外)，SCI分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻情報中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū)，Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻情報中心標(biāo)準(zhǔn)(含高被引論文和熱點論文)。

3.教研科研成果獎、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者(不包括共同第一作者，對于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者)。

4. 海外大學(xué)是指國際公認的四大世界大學(xué)排名近期同時且至少有兩個排名榜排前100名大學(xué);海外知名高校是指國際公認的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個排名榜同時排前200名大學(xué);海外高校是指國際公認的四大世界大學(xué)排名且任一排名榜排前500名大學(xué)。

四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)、國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名(QS)、《泰晤士高等教育》(Times Higher Education)發(fā)布的THE世界大學(xué)排名(THE)、美國新聞與世界報道發(fā)布的世界大學(xué)排名(US News Ranking)。

五、招聘計劃

詳見《寧波大學(xué)2018年度高層次人才引進計劃表》(附件1)

（責(zé)任編輯：李明）