2017內蒙古阿拉善盟事業(yè)單位教育系統(tǒng)教師招聘公告【招102人】
(二)確認報名
1.應聘人員在網上提交報名信息后,登錄報名網站查詢初審結果;初審通過的,不能再改報其他崗位。 初審通過的人員按照要求進行交費,筆試報考費為70元,繳費截止日期為2018年2月5日18:00。筆試缺考的,不予退費。
2.2017年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費,2016年全日普通高校畢業(yè)生減半收取,這兩類應聘者的報考費采取先交后退。應聘者在筆試結束后20天內,從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》,并持本人身份證和畢業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,持加蓋所在院<系>和教務處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話),到阿拉善審核確認辦理退費手續(xù)。農村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應聘者可免交報考費,這兩類應聘者將所在旗區(qū)(蘇木鎮(zhèn))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、民政局出具的低明和低復印件,連同應聘者的身份證復印件(注明報名序號和聯(lián)系電話),于交費截止日前傳真至阿拉善盟(傳真號0483-8336079),經審核確認后,可免交報考費。
3.打印準考證時間。報名的應聘人員須在2018年2月7日8:30—2月8日18:00時登陸報名網站自行打印準考證。時間如有變動,在報名網站上另行通知。
4.應聘人員參加筆試時,必須攜帶本人有效期內身份證(指二代身份證或臨時身份證)、準考證。
(三)筆試
1.筆試開考比例:筆試開考比例定為1:3,報名出現達不到崗位需求人數,發(fā)布補充公告,進行補報。補充報名后仍達不到崗位需求人數,將該崗位確定為急需的高層次或緊缺專業(yè)人才崗位。對于用人單位急需的高層次、緊缺專業(yè)人才,經盟人事考試領導小組研究批準后,可簡化程序,采取考察、考核等方式進行公開招聘。報考兼通蒙漢兩種語言文字的高校畢業(yè)生、服務基層項目生服務期滿且考核合格人員職位若出現達不到崗位需求人數,取消定向限制報考條件后進行補報。
2.招聘教師筆試考一科,分值滿分為100分。主要測試考生的綜合素質,教師應具備的意識形態(tài)、公共基礎知識、教育教學基本能力和專業(yè)知識,不設定具體范圍,筆試設定最低分數線60分。
3.筆試時間:2018年2月24日,時間若有變動,在報名網站上另行通知,具體考試時間、地址詳見準考證。
4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應聘人員,必須用蒙古文作答;選擇漢文試卷的人員,必須用漢文作答;報考“蒙漢兼通”崗位(職位)的應聘人員,筆試須用蒙古文試卷,并用蒙古文作答,面試必須用漢語作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
5.對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員,在筆試成績上加2.5分后進行加權。
6.筆試成績和進入資格復審、面試人員在報名網站上公布。
(四)資格復審
1.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中,按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審和面試范圍。如果招聘崗位達不到3∶1比例,該崗位筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員進入資格復審和面試范圍。
2.進入面試的人員要在面試前進行資格復審。資格復審后出現空缺名額的,按照筆試成績由高到低等額遞補。
3.資格復審的時間、地點、聯(lián)系電話及相關要求等內容,在報名網站上發(fā)布公告。
4.進入資格復審范圍的應聘人員,須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》,按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的,取消面試資格。
(五)面試
1.面試主要采取試講和答辯的方式進行。面試分值為100分,設定最低分數線60分。
2.面試時間、地址、相關事宜在報名網站公布。
3.考試總成績計算:筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。考試總成績的計算:應聘人員考試總成績計算公式為:考試總成績=[筆試總成績+2.5分(少數民族加分)]×60%+面試總成績×40%。同一崗位最后一名考試總成績出現并列的,以筆試成績高低排序,筆試成績也相同的,組織加試(加試以答辯形式進行),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(六)體檢與考察
1.體檢在盟人事考試領導小組指定的醫(yī)療機構進行,由盟人事考試領導小組辦公室組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢工作須在總成績公布后一個月內完成。
2.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消聘用資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定處理。
4.考察工作由招聘單位組織實施。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘者考察不合格的,取消聘用資格。考察工作須在體檢工作結束后15天內完成。
(責任編輯:李明)
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