2014下半年重慶市屬事業(yè)單位|市級機(jī)關(guān)招(選)聘公告【334人】
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八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,2014年12月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、023-86868837
3.考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820、023-86868812
4.招聘政策咨詢電話: 023-86867811、86868707
本簡章由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:重慶市2014年下半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員(市級機(jī)關(guān)工勤人員)簡章
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1、2014下半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員情況表.xls
2、2014下半年市屬事業(yè)單位選聘工作人員情況表.xls
3、2014下半年市級機(jī)關(guān)招聘工勤人員情況表.xls
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(責(zé)任編輯:李明)
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