五、招考程序及辦法

(一)發(fā)布方案：2018年1月13日前將選聘工作方案在思南政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)組織報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2018年1月16日-17日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局七樓會(huì)議室;

3.組織人員：由文宗奎、羅發(fā)明、熊波負(fù)責(zé)組織報(bào)名;

4.報(bào)名要求：①報(bào)考具體崗位必須與本人任教學(xué)段、學(xué)科、專業(yè)技術(shù)任職資格相一致;②報(bào)名時(shí)須須帶齊 “申報(bào)資格”中所需材料;上交填寫(xiě)好的《思南縣教育系統(tǒng)2018年公開(kāi)選聘教育教學(xué)視導(dǎo)員報(bào)名登記表》。③報(bào)名時(shí)需將提供業(yè)績(jī)考核的相關(guān)證書(shū)或文件等業(yè)績(jī)證明材料原件和復(fù)印件(審原件，收復(fù)印件)。

(三)資格審查：2018年1月17日晚7：00，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審核組對(duì)報(bào)名人員資格和具體崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。根據(jù)審查結(jié)果，對(duì)符合報(bào)考資格的人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為2018年1月18日一22日。

(四)組織考評(píng)

考評(píng)總分100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占50%，業(yè)績(jī)成果占10%。具體考評(píng)環(huán)節(jié)及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.筆試

時(shí)間：2018年 1月23日上午9：00-11：00考試(參考人員須持身份證到指定座位就考)，11：30開(kāi)始評(píng)卷。

地點(diǎn)：考試及評(píng)卷地點(diǎn)在縣教育局七樓會(huì)議室。

人員：命題、監(jiān)考及評(píng)卷人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

內(nèi)容：教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理與研究基本常識(shí)。

記分：筆試滿分100分，參考人員“筆試得分×0.4”即為筆試環(huán)節(jié)考評(píng)得分。

2.面試

時(shí)間：2018年1月23日下午2：30開(kāi)始面試(面試人員須持身份證現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證)。

地點(diǎn)：縣教育局七樓會(huì)議室。

人員：命題人員、面試評(píng)委(由7人組成)及工作人員由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

內(nèi)容：教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理與研究基本常識(shí)，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，回答評(píng)委提問(wèn)。

記分：面試滿分100分，評(píng)委中去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后，其余五位評(píng)委的總分平均分即為該面試人員的面試得分，面試人員“面試得分×0.5”即為該面試環(huán)節(jié)的考評(píng)得分。

3.業(yè)績(jī)考核

由業(yè)績(jī)考核組根據(jù)報(bào)考者提供的業(yè)績(jī)材料采用考核記分的方式進(jìn)行，不超過(guò)100分，具體為：

①縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)骨干教師或或教學(xué)、名校長(zhǎng)，分別記30、40、50分;相應(yīng)工作室助理、成員分別記10、12、15分。

②近五年所撰寫(xiě)的論文，在教育主管部門(mén)組織的評(píng)選中，榮獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每篇分別記3、2、1分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每篇分別記5、4、3分，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記7、6、5分，一、二、三等獎(jiǎng)每篇分別記9、8、7分;在刊物上發(fā)表的，每篇一般性期刊、核心期刊分別記6、10分。

（責(zé)任編輯：李明）