(三)面試

面試采取結構化面試的辦法進行，滿分100分。

綜合成績=筆試成績×60% + 面試×40%。

(四)體檢

根據綜合成績，按照招考職位擬聘用人數1:1的比例確定體檢人員。綜合成績出現并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試高者優(yōu)先。體檢費由報考人員自理。體檢具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

體檢不合格，本人申請復查的，經招考領導小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復查結果為準。體檢不合格者不予聘用，造成的空缺崗位根據成績排名依次遞補。

(五)考察

考察主要是對考生進行政審，考生須填寫《和碩縣公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才政審表》。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺崗位根據成績排名依次遞補?？疾旃ぷ饔尚l(wèi)生部門負責。資格審查貫穿全過程。

(六)公示

考察結束后，由招考領導小組根據考試綜合成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單后進行公示。

(七)聘用及待遇

1、一經正式錄取，被招聘的醫(yī)療衛(wèi)生技術人員與和碩縣衛(wèi)生計生行政部門簽訂聘用合同，確立聘用關系，并統一辦理相應的入職手續(xù)。

2、招聘人員從簽訂就業(yè)協議之月起計發(fā)工資。

3、聘用人員的配偶、戀愛對象志愿到新疆工作的,由所在地州組織、人社部門在當地安排適當的就業(yè)崗位，招聘人員子女享受縣以下十五年免費義務教育。

4、對高學歷的、重點高校畢業(yè)生、緊缺專業(yè)人員考察素質較好地優(yōu)先安排在好的崗位。

5、對應聘到和碩衛(wèi)生計生系統的外地人員，按照乘坐汽車、火車硬臥的票價標準全額報銷單程路費。

6、依法享受探親假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作單位報銷往返交通費用。

和碩縣衛(wèi)生計生系統招聘工資及福利待遇：

1、工資待遇：(1)研究生學歷醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員工資: 4890元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創(chuàng)建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創(chuàng)建1500元/ 年，取暖費786元/年，另外交納五險一金3000元左右，并每年享受13個月工資;(2)本科生醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員工資4300元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創(chuàng)建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創(chuàng)建1500元/年，取暖費786元/年，另外交納五險一金2500元左右，并每年享受13個月工資;(3)?？粕t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員工資4100元/月+值班補貼1000元/月，績效考核8000-12000元/ 年，精神文明獎按照單位創(chuàng)建1000-1500元/年、綜合治理獎按照單位創(chuàng)建1500元/年，取暖費786元/年，另外交納五險一金2400元左右，并每年享受13個月工資;縣醫(yī)院做為差額單位，薪酬待遇面議。(4)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員還可領取每月200元的基層補貼。

2、食宿。招聘到我縣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，政府為其提供公租房(每人70平米)，如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作可提供職工周轉宿舍。

3、正常休假。凡已簽訂意向協議的衛(wèi)生專業(yè)技術人員到我縣工作后，未婚職工原則上每年給探親假一次假期為20天，已婚的三年一次，每次20天，并按照在編職工探親報銷標準給予報銷往返交通費。

原標題：2017年新疆和碩縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員簡章

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2017年和碩縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員報名表.xls

2017年和碩縣面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生工作人員職位條件表.xlsx

新疆和碩縣面向社會公開招聘工作領導小組辦公室

2017年12月27日

（責任編輯：李明）