農(nóng)村特困戶、城市低保戶家庭報(bào)考人員，可申請(qǐng)減免報(bào)名考試費(fèi)。享受最低生活城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明(原件)和低(原件、復(fù)印件)、農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，填寫《減免報(bào)名考試費(fèi)申請(qǐng)表》，報(bào)送市考錄辦審核確認(rèn)后，由市考錄辦統(tǒng)一上報(bào)"省考錄辦"審批辦理減免費(fèi)用手續(xù)。

　　(四)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》

　　報(bào)考人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)后，于9月11日至9月19日每天8:30-21:00登錄甘肅省人社廳網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》，并妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)都需使用，不得遺失。

　　四、筆試

　　筆試考務(wù)工作在"省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組"的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，委托省網(wǎng)上報(bào)名和筆試實(shí)施單位承擔(dān)并組織實(shí)施，市考錄辦承擔(dān)本市筆試考務(wù)的組織實(shí)施工作。本次考錄筆試開考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5(對(duì)基層法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，其開考比例報(bào)經(jīng)"省考錄領(lǐng)導(dǎo)小組"審定后可適當(dāng)降低)。

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。

　　(二)筆試時(shí)間

　　2014年9月20日

　　上午：9∶00—11∶00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午：14∶00—16∶30 《申論》

　　(三)筆試地點(diǎn)

　　報(bào)考我市招考職位人員參加筆試，以準(zhǔn)考證標(biāo)注的筆試地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應(yīng)試人員，在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

　　(四)成績(jī)查詢

　　應(yīng)試人員于10月下旬在省人社廳網(wǎng)站查詢，也可通過語音查分平臺(tái)16887777查詢。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，市考錄辦根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息(報(bào)名登記表)，報(bào)考人員本人提供的有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書等)和復(fù)印件，所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，"服務(wù)基層四項(xiàng)目人員"證明材料等，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社〔2013〕516號(hào))，堅(jiān)持公平公正的基本原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對(duì)不符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　六、面試

　　筆試成績(jī)公布后，招錄單位在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)從到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績(jī)?yōu)榱阏撸坏么_定為面試人選)。市考錄辦分別按職位筆試成績(jī)，從到低分的順序，依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例核定面試人員。對(duì)基層法院、檢察院、公安、安全、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)、人才資源稀缺的特殊職位，可適當(dāng)放寬面試比例。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例，由市考錄辦初步進(jìn)行職位合并，上報(bào)"省考錄辦"綜合平衡后，再調(diào)整、審定并公布職位合并方案。參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)以及面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求等事項(xiàng)，市考錄辦將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。

（責(zé)任編輯：李明）