2018廣東佛山市中醫(yī)院招聘工作人員公告【招150人】

五、考試

考試分為面試、臨床考核兩部分進(jìn)行。

(一)面試

考生不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為放棄。面試按100分計(jì)算，醫(yī)療類根據(jù)從高到低的成績排序按1:5、護(hù)理類按1:1.5，其他類按1:3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。凡面試總成績低于70分者，將不進(jìn)入下一輪考核。

(三)臨床考核

對(duì)上一輪入選人員根據(jù)情況分批次安排臨床考核，臨床考核包括理論考核、技能考核、實(shí)踐工作考核三部分進(jìn)行。理論考核由醫(yī)院統(tǒng)一組織;技能考核、實(shí)踐工作考核由醫(yī)院或各招聘科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。實(shí)踐工作考核時(shí)間：醫(yī)療類2-4周，護(hù)理及其他專業(yè)2周。此項(xiàng)考核總分100分，其中理論考核占25%，技能考核占25% (含外語水平及能力測(cè)試,占5%：本科已取得四級(jí)、研究生及以上學(xué)歷已取得六級(jí)者免試,并記滿分)，實(shí)踐工作考核50%，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。

(四)總分計(jì)算

考核總分按面試30%、臨床考核70%，合計(jì)總成績。

六、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從到低分確定體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定進(jìn)行體檢。

七、組織考查

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。

八、公示與聘用

經(jīng)考試、體檢、組織考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市中醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

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原標(biāo)題：佛山市中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）