2017吉林省延邊州琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
(七)有關(guān)規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。
2.本次事業(yè)單位招聘,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。
本次面試,按實際報考人數(shù)確定面試人選;如多人面試成績相同,一并進入第二次面試環(huán)節(jié),進行測試。具體面試時間、地點、方式,詳見州人社局網(wǎng)站發(fā)布的《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員面試通知》。
面試采取專業(yè)知識問答的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識;面試實行百分制,滿分100分,及格線60分,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位??忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。
考試總成績計算方法。按面試成績計算考試總成績。
五、體檢
面試結(jié)束后,琿春市人力資源和社會局在考試面試成績達到及格線以上人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由琿春市人力資源和社會局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務(wù)
員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員,由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示無異議的,招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會部門辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
(責任編輯:李明)
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