2018吉林省面向國內(nèi)重點高校定向招錄選調(diào)生公告【招267人】
四、選調(diào)政策
(一)選調(diào)博士研究生政策:
1.錄用為省市直機關(guān)公務(wù)員,試用期1年,試用期內(nèi)安排掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。
2.試用期滿后,具有2年以上工作經(jīng)歷的任職定級為省市直機關(guān)副調(diào)研員,安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))政府副職;不足2年工作經(jīng)歷的定為主任科員,在原掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)鍛煉1年,鍛煉期滿后任省市直機關(guān)副調(diào)研員,然后安排掛職或擔(dān)任縣(市、區(qū))政府副職。
3.錄用后,由省委組織部跟蹤管理,重點培養(yǎng),納入相應(yīng)層級后備干部,安排跟所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)跟班學(xué)習(xí)半年以上,優(yōu)先提拔使用。
4.按每人10萬元標準給予安家補助,分5年平均發(fā)放。
5.優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)住房。
6.免除報名、體檢、培訓(xùn)等費用,代償助學(xué)貸款利息和本金。
(二)選調(diào)碩士研究生政策:
1.錄用為省市直機關(guān)公務(wù)員,試用期1年,試用期內(nèi)安排掛職擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職。
2.試用期滿后,具有2年以上工作經(jīng)歷的任主任科員;不足2年工作經(jīng)歷的任副主任科員,任職滿1年后晉升為主任科員。根據(jù)本人意愿,可安排擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職或縣直部門副職,也可回省市直機關(guān)工作。
3.錄用后,由省委組織部跟蹤管理,重點培養(yǎng),納入相應(yīng)層級后備干部。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門工作的,安排跟所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)跟班學(xué)習(xí)半年以上,優(yōu)先提拔使用。
4.按每人8萬元標準給予安家補助,分5年平均發(fā)放。
5.在同等條件下優(yōu)先提供周轉(zhuǎn)住房。
6.免除報名、體檢、培訓(xùn)等費用,代償助學(xué)貸款利息和本金。
(責(zé)任編輯:李明)
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