2017山東青島國際經濟合作區(qū)管理委員會招聘緊缺專業(yè)職員公告【招5人】
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。通過筆試擬進入面試的應聘人員,按應聘崗位需求條件,提交本人相關證明材料及《2017年青島國際經濟合作區(qū)(中德生態(tài)園)管委會公開招聘職員報名表》(附件2)和《應聘人員誠信承諾書》(附件3)。相關證明材料主要包括:二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書和相關職稱證書(均須在2017年9月1日之前取得)、勞動合同備案及相關工作經歷情況等。使用國外學歷學位報考的須提交國家教育部《國外學位學歷認證書》。
在面試前的資格審查時,應聘人員須提交以上材料原件及復印件各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內未提交有關材料的,視為棄權。經審查不具備報考條件的,取消其面試資格。
四、考試內容和方法
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行,不指定教材。主要考核應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質,筆試總分為100分,設定最低合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的方可進入面試范圍。筆試成績當天公布。按照筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定進入面試人選。特殊緊缺人才,比例可適當放寬。
(二)面試
面試貫徹“公開、公平、公正”的要求,主要測試應聘人員綜合素質、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。面試總分為100分。筆試和面試時間、地點后續(xù)將在中德生態(tài)園管委官網(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)公告
五、成績核算
總成績按筆試、面試成績分別為40%和60%的比例百分制計算。
筆試成績、面試成績和考試總成績,均精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、考核體檢
根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1比例確定考核體檢人員。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按面試成績高者確定進入考核體檢人員(如筆試、面試成績都相同,從事相關專業(yè)工作年限長、學歷高或曾獲相關榮譽獎勵者優(yōu)先)。招聘單位負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考核和體檢。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、聘用
對考試和考核體檢合格人員,經5個工作日公示無異議的,由招聘單位提出聘用意見,報主管機關審核、備案。
符合聘用條件的,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。
八、待遇
根據(jù)《青島市功能區(qū)職員管理辦法(試行)》及有關規(guī)定,聘用人員按青島國際經濟合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會職員管理,實行職員制薪酬。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
2.取消或核減計劃、進入面試、筆試名單、進入資格審查、體檢名單及擬錄用人員名單等信息在青島國際經濟合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會官方網站(http://www.sino-germanecopark.gov.cn)上予以公布。
3.政策咨詢電話:0532-83163565;考務咨詢電話:0532-80981897、80981915
咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午1:30-5:30
監(jiān)督電話:0532-86976827
原標題:2017年度青島國際經濟合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會公開招聘緊缺專業(yè)職員簡章
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2017青島國際經濟合作區(qū)管委會公開招聘職員計劃表.docx
青島國際經濟合作區(qū)管委會公開招聘職員報名表.docx
青島國際經濟合作區(qū)(中德生態(tài)園)管理委員會
2017年9月29日
(責任編輯:李明)
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