2014廣西崇左市事業(yè)單位招聘工作人員(免筆試部分)【86名】
四、組織紀律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的有關人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,也應當回避。
(三)嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的,給予嚴肅處理:
1、報考人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、報考人員在考試、考核、體檢過程中作弊或弄虛作假的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、負責招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正的;
6、違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定的其他情形的。
(四)對違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實,公開招聘工作主管機關不予認可;已聘用的人員,解除聘用合同,予以清退。
(五)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或聘用資格,并在2年內(nèi)禁止參加應聘事業(yè)單位招考和參加公務員考試。
五、其他
本簡章由市社局、龍州縣人社局負責解釋。
報考咨詢電話:
0771-7968356(崇左市人社局事業(yè)科)
0771—8830015(龍州縣人社局專技股)
崇左市人力資源和社會 局
2014年5月30日
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(責任編輯:李明)
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