為加強(qiáng)全市基層統(tǒng)計(jì)力量，夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化水平，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的大學(xué)畢業(yè)生留漢就業(yè)，投身統(tǒng)計(jì)事業(yè)，為統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支持，按照市委、市政府要求，結(jié)合“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，經(jīng)研究決定，擬在全市“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”中，招聘190名基層專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次公開(kāi)招聘基層專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員共190名，各區(qū)基層專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員招聘人數(shù)見(jiàn)《2017年各區(qū)招聘名額、報(bào)名地址及咨詢電話表》。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘基層專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

2、具有普通高校本科及以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)為數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，其中2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生僅面向武漢地區(qū)高?；蛭錆h籍外地高校畢業(yè)生，往屆高校畢業(yè)生目前應(yīng)在武漢市居住或工作;

3、年齡30周歲以下(1987年8月31日后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間：9月7日9:00—9月11日17:00

符合報(bào)考條件的報(bào)考者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄武漢人事考試網(wǎng)(http://www.whptc.org)或武漢人才(專(zhuān)技)考評(píng)網(wǎng)(http://www.whrckp.com)填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人近期免冠1寸正面電子照片(jpg格式，20KB以下)，提交報(bào)考申請(qǐng)。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)區(qū)的職位進(jìn)行報(bào)名，并且使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)考，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：9月8日9:00—9月12日17:00(工作日審核)

考生持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告等有效證明的原件及復(fù)印件等資料到各區(qū)指定審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

各區(qū)統(tǒng)計(jì)局、人力資源局根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的個(gè)人信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核，及時(shí)提出審核意見(jiàn)。對(duì)于符合資格條件的，在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過(guò);對(duì)未通過(guò)審核的，應(yīng)說(shuō)明理由。

網(wǎng)上報(bào)名、審核截止后，審核合格人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。低于3:1的，相應(yīng)核減公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）