2017安徽蕪湖市總工會選聘26名社會化工會工作者公告

(五)體檢與考察

體檢與考察由市總工會組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，市總工會全程參與監(jiān)督。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。考察時組成考察組，考察組由三人及以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。體檢與考察最終結果公示結束，不再遞補。

(六)公示與聘用

對考試、面試、復核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在市總工會網站公示7天無異議后，履行聘用手續(xù)。市職工服務中心和有關縣區(qū)總工會根據有關要求分別與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期為1個月)，試用期包括在聘用合同期限內。

根據《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法(試行)》規(guī)定，選聘人員由市、縣總工會和用人單位雙重管理，具體管理工作由用人單位按照崗位職責進行管理。

市總工會及有關縣區(qū)總工會依照《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法(試行)》對選聘人員進行年度考核，考核結果分為、合格和不合格三個等次。對年度考核確定為等次的可適當給予獎勵，并在評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮。對確定為合格及以上等次的，可根據工作需要進行續(xù)聘;對不合格等次的，予以解聘。對連續(xù)2年考核確定為合格以上等次選聘人員，基本工資晉升一檔。發(fā)生勞動爭議的按國家有關規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同或用工協(xié)議相關條款執(zhí)行。

(七)工資待遇

一經聘用，試用期工資2000元/月;試用期滿后，工資按照《蕪湖市社會化工會工作者管理辦法(試行)》規(guī)定的基本工資、崗位工資、職稱工資和績效工資進行確定，并由市職工服務中心和所在縣區(qū)總工會購買社會保險。

四、其他相關事宜

選聘工作在市紀委駐組織部紀檢組的全程監(jiān)督下進行。對違反有關規(guī)定、不按選聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改選聘方案給選聘工作造成不良影響的，選聘無效，給予通報批評并追究相關責任;對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。

本次選聘考試不指定考試輔導用書資料。市總工會不舉辦，也不委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。

本《公告》由市總工會負責解釋。

政策咨詢：3877452 (市總工會組織部)

監(jiān)督舉報：3830086 (市紀委駐組織部紀檢組)

上述咨詢服務、監(jiān)督舉報聯系電話于正常辦公時間使用。

原標題：蕪湖市總工會面向全市公開選聘社會化工會工作者公告

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1、蕪湖市總工會公開選聘社會化工會工作者職位表.doc