八、資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，按照規(guī)定的報(bào)名條件和資料進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)，將情況匯總提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行資格復(fù)審和核準(zhǔn)。

九、面試

麻栗坡縣總工會(huì)社會(huì)化工作者考試主要采取面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要是工會(huì)相關(guān)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、對(duì)工作的態(tài)度、思想道德素質(zhì)。

(一)面試通知發(fā)放時(shí)間：2017年8月28日上午8:00—下午17:30，應(yīng)聘人員在縣總工會(huì)辦公室領(lǐng)取面試通知和學(xué)習(xí)資料。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間為2017年8月30日下午15:00—17:30;地點(diǎn)在縣總工會(huì)會(huì)議室。

十、體檢

麻栗坡縣總工會(huì)社會(huì)化工作者按面試成績(jī)從到低分確定體檢人員，經(jīng)體檢不合格或自動(dòng)放棄的按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(體檢所涉及費(fèi)用由本人自行承擔(dān))。

十一、聘用及待遇

(一)聘用：根據(jù)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出的招聘初步人選，召開(kāi)由紀(jì)委派出第一紀(jì)工委參加的領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，討論決定騁用人員。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議，麻栗坡縣總工會(huì)將按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格后，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)工資待遇：試用期3個(gè)月，工資1500元/月。聘用期內(nèi)每月工資2000元，同時(shí)，每人每月再補(bǔ)助500元用于繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(主要是四險(xiǎn))。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)面試程序、公開(kāi)面試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。有下列情形之一的，可以解除其勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合招考條件的;

2.有違法犯罪事實(shí)隱瞞未報(bào)的;

3.嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的;

4.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的;

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.在合同期內(nèi)因病、因殘不能適應(yīng)工作的。

十三、終止合同。有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行終止：

1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

2.在勞動(dòng)合同期內(nèi)死亡的;

3.合同期內(nèi)，本人因法定原因不能繼續(xù)履行合同的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十四、未盡事宜。由招騁工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

咨詢(xún)電話(huà)：0876—3054092(縣總工會(huì)辦公室)

監(jiān)督電話(huà)：0876—6628031(縣紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)

原標(biāo)題：麻栗坡縣總工會(huì)關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化工作者的公告

麻栗坡縣總工會(huì)

2017年8月22日

（責(zé)任編輯：李明）