2017河南滎陽市招聘政務輔助人員公告【招40人】
(三)考試
考試分筆試和面試。筆試時間：2017年8月26日。筆試內容：公共基礎知識。領取準考證時間：2017年8月25日。報考審計工作輔助人員專業(yè)技術崗位人員，不再進行筆試，直接進入面試。
面試：報考審計工作其他輔助崗位、基層統(tǒng)計工作輔助崗位、基層離退休人員社會化管理服務工作輔助崗位的人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人員。面試內容為結構化面試和技能測試。面試總成績100分，具體為：面試總成績=結構化面試成績×70%+專業(yè)技能測試×30%。面試時間和地點另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因形成的缺額，從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關政策執(zhí)行。
(五)考察
體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺，從到低分依次遞補?？疾旃ぷ饔墒腥松缇帧⑹袑徲嬀?、市統(tǒng)計局共同組織，考察程序參照公務員錄用有關政策執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人力資源和社會網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示無異議人員，由市人社局辦理報到手續(xù)，逾期未報到者，視為自動放棄。
(七)聘用、管理及待遇
新聘用人員試用期為三個月。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格者簽訂勞務派遣合同，考核不合格的，不予簽訂勞務派遣合同。
審計工作輔助人員專業(yè)技術崗位人員，執(zhí)行工資標準為6100元/月(含企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險)，審計工作其他輔助崗位、基層統(tǒng)計工作輔助崗位、基層離退休人員社會化管理服務工作輔助崗位的人員，執(zhí)行工資標準為2900元/月(含企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險)。今后，每年根據(jù)滎陽市社平工資和最低工資標準進行調整。聘用期間，由各用人單位負責做好日常管理。
六、注意事項
(一)報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經查實，取消資格。
(二)報考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。
(三)筆試地點和具體時間安排詳見《準考證》。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
(四)考生憑本人有效身份證和準考證參加筆試和面試，證件不齊者，不得參加考試。
(五)本公告由滎陽市公開招聘政務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
原標題：滎陽市公開招聘政務輔助人員公告
點擊下載>>>
（責任編輯：李明）
- 2025山東煙臺市龍口市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才現(xiàn)場資格審查有關事項公告
- 2025河南鄭州航空工業(yè)管理學院科研助理（勞務派遣）擬聘用人員名單公示
- 2025復旦大學全球合作促進中心招聘全球合作促進中心辦公室管理人員2人公告
- 2025年春季貴州黔西南州糧食和物資儲備綜合中心赴高校引才暨第十三屆人博會引進高層次、急需緊缺人才擬聘用人員公示
- 2025北京市大興區(qū)園林綠化局面向退役大學生士兵定向招聘面試成績公告
- 2025中共杭州市委社會工作部服務中心擬聘公示（浙江）
- 2025江西吉安市遂川縣醫(yī)療服務中心招聘1人公告
- 2025山東濱州市鄒平市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員網(wǎng)上報名入口
- 2025浙江衢州市常山縣統(tǒng)計局招聘編外統(tǒng)計員擬錄用人員公示
- 2025湖南懷化市辰溪縣自然資源局（生態(tài)修復中心）見習生招募2人公告
電子營業(yè)執(zhí)照