(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試，筆試和面試時間、地點、考試成績及時在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

1、筆試(100分，占總成績的60%)

臨床醫(yī)生、公共衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學相關理論;檢驗、藥劑、護理崗位筆試內(nèi)容為本專業(yè)相關理論;計算機、財務、法律崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位職業(yè)能力測驗。

2、面試(100分，占總成績的40%)

根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結(jié)構化面談方式進行，面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作領導小組研究同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補1次。參加體檢人員名單及時在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公布。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。并復查報考資格。考核中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作領導小組研究同意后，在嫩江縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用

七、相關待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇(最低服務年限不少于5年)。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、本方案由嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋、嫩江縣2017年社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘人員計劃由衛(wèi)生局負責解釋。

原標題：2017年嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘專業(yè)技術人員公告

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2017嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表.docx

2017嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘人員計劃.xls

嫩江縣社區(qū)衛(wèi)生服務中心

招聘工作領導小組辦公室

2017年8月9日

（責任編輯：李明）