2017安徽池州職業(yè)技術學院招聘專職輔導員公告【招10人】
(三)體檢考察。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成成績，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。仍有同分的，根據(jù)擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價，擇優(yōu)聘用。
體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照高校教師資格認定標準等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作由學院組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按最終合成成績從到低分依次等額遞補。
(四)公示與聘用。根據(jù)考察結果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加面試的人員中，按最終合成成績從到低分依次等額遞補。
根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以續(xù)聘，簽訂正式聘用合同，辦理編制外聘用和人事代理手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴重違法單位勞動紀律、總體考核不及格者取消聘用資格。
(五)受聘人員工資待遇?；竟べY(1700元/月)，另加輔導員考核工資，課時獎勵。按相關規(guī)定辦理五險一金，其它福利待遇參照學院同等人員標準執(zhí)行;符合條件的可以申請公租房;檔案關系實行人事代理。
五、其他事項
(一)考務安排、考試成績、資格復審、體檢考察、報批聘用等有關信息在池州人才網(wǎng)、池州職業(yè)技術學院網(wǎng)站陸續(xù)公布。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
(三)本公告由池州職業(yè)技術學院負責解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0566-2092446(池州職業(yè)技術學院)
考務電話：0566-3211903(池州市人才交流服務中心)
原標題：池州職業(yè)技術學院2017年公開招聘專職輔導員公告
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池州職業(yè)技術學院
2017年7月28日
（責任編輯：李明）
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