2017甘肅岷縣農村幼兒園招聘臨聘教師公告【招135人】
(四)組織考試
8月10日在教體局人事股領取面試準考證，8月11日，采取面試和試講相結合的方式進行。面試按《幼兒園教師面試內容及評分標準》進行，重點考察語言表達能力和教師藝術素養(yǎng);試講以幼兒園活動課程為主要內容。面試試講時間、地點以準考證為準。
(五)結果公示
8月12日—8月14日公示面試成績。面試和試講結束后，按成績由高到低依次確定擬聘用人員。報考同一崗位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法，由到低分確定最終人選。擬聘用人員名單進行公示，時間為3個工作日。
(六)人員體檢
8月15日進行體檢。擬錄用人員參照錄用公務員體檢標準在岷縣人民醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢結果于8月16日交教體局人事股。對體檢、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應聘人員中由到低分依次等額遞補。
(七)選崗聘用
8月17日，組織錄用人員按成績從高到低依次在所報考學區(qū)具體崗位中自主選崗，確定工作單位。各學區(qū)按程序辦理相關聘用手續(xù)。
五、工資待遇
聘用人員由相關學區(qū)聘用管理，不占正式教師編制，每人每月最低工資標準為2000元。各學區(qū)可以根據(jù)聘用人員學歷、工作量、工作年限及工作單位邊遠艱苦程度等情況適當工資標準。各學區(qū)負責擬定本學區(qū)招聘人員工資方案，報教體局審核通過后實施。
六、人員管理
聘用人員實行聘用合同制管理，參照甘肅省人民政府辦公廳《關于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法>的通知》(甘政辦發(fā)〔2005〕122號)，學區(qū)和招錄教師在雙方平等自愿的基礎上，簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權利、義務和責任。聘用合同原則上一年一簽，合同期滿后、考核合格的教師可直接續(xù)簽聘用合同。
學區(qū)、依據(jù)國家有關法律法規(guī)、省市政策規(guī)定及《岷縣教職工管理辦法》，對招錄教師進行管理，學期末統(tǒng)一考評，學年末全面考核。對考核成績高、工作能力強、社會評價好的教師，可通過表彰獎勵或發(fā)放績效工資等方式，進行鼓勵，并可在本人自愿的基礎上續(xù)簽聘用合同，合同期限延長至2—3年。
教體局參照干部人事檔案標準，為聘用人員建立人事檔案;學區(qū)、為聘用人員建立工作檔案。
七、工作紀律
嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按政策規(guī)定和程序辦事，嚴格保守機密，嚴肅考試紀律，確保選拔政策落實到位、選拔程序公正透明、選拔結果真實有效。
監(jiān)督舉報電話：(0932)7722466
原標題：2017年岷縣農村幼兒園臨聘教師招聘公告
岷縣教育體育局
2017年7月29日
（責任編輯：李明）
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