2017江蘇沭陽縣振順房屋征收服務中心招聘公告【招5人】
筆試成績公布方式：考生筆試成績將在花鄉(xiāng)沭陽網站上公布，請廣大考生務必及時關注。
(三)資格復審和面試
筆試閱卷結束并將筆試成績在花鄉(xiāng)沭陽網站公示一星期后，根據筆試成績，按招聘計劃1：3的比例在報考同一崗位的考生中從到低分確定面試人選。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的，按實際符合條件人數進行面試。
面試總分為100分。面試結束后，根據總成績(筆試分值×50%+面試分值×50%)，在報考同一崗位的考生中從到低分按照招聘計劃1：1比例確定體檢人員(如出現(xiàn)考生總成績相同的，以考生面試成績從到低分確定，如面試成績仍相同的，則需加試確定)。
(四)體檢
體檢工作由縣振順房屋征收服務中心組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(五)公示
公示結束前，考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明。
體檢、公示均合格的人員確定為擬聘用人員并在花鄉(xiāng)沭陽網站上進行公示，公示時間為7日。
在考核、公示期間出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從到低分進行一次性遞補。
四、聘用辦法
錄用人員為縣國有企業(yè)性質，由沭陽縣振順房屋征收服務中心與其簽訂勞動合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。
五、工資待遇
所招聘人員試用期內工資標準參照住建系統(tǒng)相關人員的標準即1500元/月。簽訂正式勞動合同后工資標準按人社部門核定的企業(yè)人員工資標準執(zhí)行，并按照企業(yè)標準繳納“五險一金”。
六、紀律監(jiān)督
整個招聘過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0527—83556170
七、本簡章由沭陽縣振順房屋征收服務中心負責解釋。
原標題：沭陽縣振順房屋征收服務中心2017年公開招聘工作人員簡章
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2017年沭陽縣振順房屋征收服務中心公開招聘工作人員崗位簡介表
沭陽縣振順房屋征收服務中心
2017年7月25日
（責任編輯：李明）
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