山東事業(yè)單位:2014年臨沂臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘公告【招239人】
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六、簽訂聘用合同
招聘單位根據(jù)考試考核、體檢、考察結(jié)果,按有關程序確定擬聘用人員,經(jīng)公示7個工作日無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,并填寫市組織、人力資源社會 部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》,報市組織、人力資源社會 部門備案(其中,應聘合并招聘崗位的,按考試總成績由到低分依次選擇工作崗位。總成績相同的,按筆試成績由到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補。聘用單位一旦確定,不得更改。
符合聘用條件的,由縣組織、人力資源社會 部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
七、其他
1、對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有嚴重違反招聘紀律行為的,5年內(nèi)不得應聘臨沂市事業(yè)單位工作人員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員,參照中組部、人力資源和社會 部《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,做出嚴肅處理。
2、本次招聘不指定考試輔導用書,不授權或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與臨沂市各級事業(yè)單位招聘主管機關無關。
3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
附件:2014年度臨沭縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls
中共臨沭縣委組織部
臨沭縣人力資源和社會 局
2014年4月23日
(責任編輯:李明)
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