2017海南海口市骨科與糖尿病醫(yī)院事業(yè)單位考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招19人】
海口市骨科與糖尿病醫(yī)院(上海市第六人民醫(yī)院海口骨科與糖尿病醫(yī)院)是由??谑腥嗣裾e辦,??谑行l(wèi)生局與上海市第六人民醫(yī)院共同建設(shè)的公立三級(jí)??漆t(yī)院,隸屬??谑行l(wèi)生局,是海口市財(cái)政預(yù)算補(bǔ)助管理事業(yè)單位,具體運(yùn)行管理由上海市第六人民醫(yī)院實(shí)施。醫(yī)院不設(shè)行政級(jí)別,按照法人治理結(jié)構(gòu)管理,實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制。重點(diǎn)開展骨科疾病、糖尿病的診斷治療、預(yù)防控制、科研教學(xué)和疾病管理等工作。為做好醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)報(bào)市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,擬面向全國范圍內(nèi)公開考核招聘19名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告
一、公開招聘原則
㈠ 堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
㈡ 堅(jiān)持思想素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的原則。
㈢ 堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘人數(shù)19名,均為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。被聘用后為事業(yè)單位工作人員,簽訂聘用合同,按照國家和省、市有
關(guān)政策規(guī)定給予相關(guān)待遇。
三、招聘范圍及資格條件
(一)招聘范圍
全國范圍內(nèi)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和
職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件(詳見附表1);
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.存在以下情況之一的人員,不得應(yīng)聘:
(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)曾被開除公職的;
(3)違反計(jì)劃生育政策的;
(4)其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
(5)與招聘單位存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、招聘程序及方法
(一)公告時(shí)限
從2017年7月13日至7月26日止。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:通過招聘考試報(bào)名系統(tǒng)、統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年7月27日至8月5日
報(bào)名系統(tǒng)操作步驟詳見附件2:《??谑泄强婆c糖尿病醫(yī)院(上海市第六人民醫(yī)院海口骨科與糖尿病醫(yī)院)公開考核
招聘報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。
注意事項(xiàng):
1.請(qǐng)考生選擇正確的報(bào)考崗位;
2.以JPG圖片形式上傳個(gè)人證件照;
3.其他資料以圖片JPG格式全部插入一個(gè)WORD,word需97-03版本,將WORD上傳至“附件”即。
其他資料包含:
① 身份證件;
②畢業(yè)證書;
③學(xué)位證書;
④相關(guān)資格證書;
⑤相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
⑥提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));
⑦需要工作經(jīng)驗(yàn)上傳所在單位工作年限證明。
4.如考生報(bào)名時(shí)候系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或者其他情況,請(qǐng)咨詢報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0898-66595819。
5.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員所填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用
資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
(三)資格審查
按公布的職位要求和資格條件,對(duì)報(bào)考人員提供的各種證件進(jìn)行資格審核,審查不合格的不予考核。資格初審合格競聘人員名單通過??谑行l(wèi)生局、??谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。
(四)考核
1.考核時(shí)間和地點(diǎn):在公布資格審查合格人員名單的公告上公布。
2.考核方法:考核主要是考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,考核成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,各部分內(nèi)容分別占總成績的20%、40%、40%??己朔绞讲扇∶课粦?yīng)聘人員就應(yīng)聘崗位做一堂10分鐘的專業(yè)內(nèi)容(病歷分析、科研課題匯報(bào)等)多媒體小講課,然后接受評(píng)委的提問。考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
參加考核的應(yīng)聘人員須帶上本人居民身份證進(jìn)入考場??己顺煽冊诤?谑行l(wèi)生局和海口市人民醫(yī)院的網(wǎng)站公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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