(三)報(bào)名地點(diǎn)：柳州市安業(yè)路(居上好人家旁)柳東衛(wèi)生院三樓副院長(zhǎng)辦公室.

(四)資格審查：招聘單位依據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并報(bào)區(qū)人社局復(fù)審確定考試人員。由城中區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局電話通知通過(guò)復(fù)審人員領(lǐng)取筆試/面試通知書(shū)。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，在報(bào)名登記表上如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

(五)報(bào)名提交材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)：報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件2，自行下載填報(bào)，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書(shū)等。

五、考試

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：參考柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試公共科目?jī)?nèi)容，滿分100分，答題時(shí)間為120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。

2、參加筆試人員：已通過(guò)復(fù)審，符合附件1崗位計(jì)劃表中崗位一、崗位二報(bào)名條件的報(bào)考人員。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年7月15日上午8:30—10:30，具體地點(diǎn)另行通知。

4、筆試開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)的比例原則上不低于1：3，對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)城中區(qū)人社局研究同意，方能開(kāi)考。

5、其他：進(jìn)入筆試的報(bào)考人員須攜帶筆試通知書(shū)、本人有效身份證參加考試。

(二)面試

1、面試的時(shí)間及地點(diǎn)：7月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、面試的形式：采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面要素。

3、面試參加人員：

(1)根據(jù)崗位一、二計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試范圍人選。

(2)按照《柳州市人民政府<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)議案的實(shí)施方案>的通知》(柳政發(fā)〔2015〕34號(hào))精神，本次招聘崗位三、四、五、六、七、八全部符合免筆試條件直接面試，所有通過(guò)以上崗位資格復(fù)審人員直接參加面試，不需筆試。

4、面試開(kāi)考比例：招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上不低于1：3，對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)城中區(qū)人社局研究同意，方能開(kāi)考。

5、面試結(jié)果的使用：在面試成績(jī)60分以上(開(kāi)考比例不足1：3的需70分以上)人員中，按招聘崗位1：1比例，以面試成績(jī)從到低分依次確定擬考核人選。

報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

6、其他：

進(jìn)入面試的報(bào)考人員須攜帶面試通知書(shū)、本人有效身份證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，面試成績(jī)作為確定考核人員的依據(jù)，于面試當(dāng)天進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）