(五)體檢

1.體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高到低，按擬招錄崗位人數(shù)1:1的比例確定。由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.體檢不合格本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招錄領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可復(fù)查一次。體檢不合格者不能錄用。由此或報(bào)考人員自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，在同職位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

(六)公示

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)確定的擬任用人員，在布爾津縣政府網(wǎng)(www.brj.gov.cn)、人力資源服務(wù)中心進(jìn)行為期7天的公示。對(duì)群眾舉報(bào)有弄虛作假不良行為的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)查實(shí)，將取消任用資格，空缺的依次遞補(bǔ)。

(七)集中培訓(xùn)

8月16日至8月30日，由地區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室集中組織體檢合格的大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并舉行新招募大學(xué)生出征儀式，統(tǒng)一組織上崗。

三、“三支一扶”優(yōu)惠政策

“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿后，進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)。

(一)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、碩士研究生、事業(yè)單位工作人員和自主創(chuàng)業(yè)的，享受自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)大中專畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)》(新黨辦發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。公務(wù)員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例。

(二)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可回到原籍或其他地區(qū)就業(yè)，凡落實(shí)了接收單位的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)為其辦理相關(guān)手續(xù)，就業(yè)后不再實(shí)行見(jiàn)習(xí)期。凡進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)或崗位比照同等條件人員確定其工資福利待遇，其服務(wù)年限計(jì)算為工齡。在今后評(píng)定晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。

(三)“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼由中央財(cái)政按照人均每年2.5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);在中央財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，各基層服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生再發(fā)放不低于500元的生活補(bǔ)助，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，能夠按時(shí)做到的基層服務(wù)單位優(yōu)先派遣“三支一扶”大學(xué)生;按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼;積極開(kāi)展“三支一扶”慰問(wèn)活動(dòng)，可從結(jié)余經(jīng)費(fèi)中，給予在崗大學(xué)生適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)或現(xiàn)金慰問(wèn)。

(四)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招錄等方面的優(yōu)惠政策按人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于繼續(xù)做好自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(新人社函〔2011〕312號(hào))等文件執(zhí)行。

(五)服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

原標(biāo)題：布爾津縣2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募簡(jiǎn)章

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布爾津縣高校畢業(yè)生“三支一扶”職位表.xls

布爾津縣人力資源和社會(huì)局

布爾津縣三支一扶辦公室

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）